Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop Besök Humana. Kontaktperson: Johanna S:t Clair Renard, tel. 070-970 36 53. Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 
Assistans
Anordnare - Företag (984 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: friskvårdbidrag
Av: DoYourBestAssistent 2016-11-26 Kl 18:34
huvudinlägg

Hej ! Min bekant jobbar som personlig asistent för att litet företag . När anställda säger till chefen att de vill ha friskvårdbidrag för att de vill använda det till simhallen, svarar han att kortet till simhallen står i brukarens plånbok och att alla anställda kan använda kortet. Jag undrar om han bryter mot lagen när han inte ger friskvårdbidrag till sina anställda som vill använda det till simhallen? Jag har jobbat som pers. assistent i flera år , men har aldrig hört om att alla anställda måste använda ett kort, dvs att de måste komma till sin arbetsplats varje gång innan de besöker simhallen.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: friskvårdbidrag
Av: Paprika12 2016-12-01 Kl 09:36
 

Det där låter konstigt.
När jag köper årskort på simhallen så blir det ett personligt sådant som ingen annan kan använda.
Och detta är en peng som jag är fri till att använda till nästan vad jag vill.
Jag köper så klart på ett ställe nära mig.
Kolla med arbetsgivaren och eller facket


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: friskvårdbidrag
Av: Vinver 2016-12-02 Kl 12:39
 

Vi hade en deal med simhallen att vi köpte ett kort till mina assar som de fick dela på, men bara om de simmade tillsammans med mig. Däremot fick den asse vars namn stod på kortet utnyttja det även övrig tid. Däremot inte de andra assarna. Så jag håller med ovanstående, det låter lite konstigt....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: friskvårdbidrag
Av: Beavis 2016-12-03 Kl 08:15
 

Dessutom att alla assar ska gå och rota i brukarens plånbok varje gång de vill gå till simhallen?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: assistans kompetens?
Av: Anonym[1] 2016-09-23 Kl 16:17
huvudinlägg

Hej! jag är en snart 32årig aktiv tjej som inte trivs i mitt nuvarande bolag och behöver därför byta. jag bor i Staffanstorp skåne län. och jag skulle vara jätte tacksam om någon här kunde förklara fördelar/nackdelar med framtida assistans som har kontor i malmö och asssistanskompetens som har kunder i skåne men inget kontor i länet.

känner mig inte trygg med min nuvarande annordnare så detta är lite akut, tacksam för svar.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Paprika12 2016-05-22 Kl 11:20
huvudinlägg

Hej hopp alla!
Tänkte slänga ut en fråga vad ni anser om bolag som har råd att köpa Hus i tex Spanien eller stugor i fjällen?
Anser ni att det är bra?
Eller tycker ni att pengar de får in ska gå tillbaka till Assar m.m?
Jag själv är lite klyven i frågan..

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Beavis 2016-05-22 Kl 14:31
 

Det beror ju på om företaget är ett kollektiv eller inte?
Rent moraliskt så anser ju inte jag att man ska kunna göra sådana vinster i välfärden. Och jag gissar på att era brukare inte ges tillträde till dessa stugor?
De är för ledningen/ägare samt duktig personal eller hur?
Där ligger min åsikt


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Paprika12 2016-05-22 Kl 19:50
 

Nej då.. de är till för alla. .
Första tjing har brukare sen om det är ledigt så kan personal boka in sig för att nyttja boendet.

1 tänker jag så här. .
Visst är det fint att se till så att brukarna har ett ställe att åka till.
Ett ställe där man vet att det är anpassat m.m

2 Men bör inte pengarna ass bolaget får in gå till Assistenterna och deras omkostnader?
Får man över så höj timmpengen eller dyrligt i stället.

Det är ju faktiskt till omkostnader för assistans som man får pengar. .


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Beavis 2016-05-22 Kl 21:36
 

En fin tanke.... visst borde det vara möjligt? Men de har ju kollektivavtal och annat att hålla sig till också. vet inte om det spelar roll? men ja lite bonusar vore säkert najs med?

Men jag kan inget om lagar och regler runt sånt. jag bara trillade in på den här sektionen av nyfikenhet och tristess.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Paprika12 2016-05-23 Kl 10:16
 

Jo det är en liten klurig fråga. .
Har man rätt till assistans får man ju ett belopp som skall räcka för att täcka löner utbildningar m.m
Sen får man själv välja vilket bolag man tycker är bäst.
Anlitar man ett bolag som antingen

1 Är så stort att överskottet räcker till hus utomlands eller stugor i fjällen

2 Är så snål med lön till ass att det räcker till det samma. .

Visst är tanken fin.
Men är det egentligen dit pengarna ska gå?
Mest rimligt för mig (som jobbar inom assistans)
Är att pengarna ska gå tillbaka till Assistenterna när alla avgifter m.m är borträknade.
Det är ju egentligen ditt pengarna var tänkt från början.

Men visst är det en fin tanke av bolagen att ordna detta till brukare och personal.

Många moraliska funderingar blir det. Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Ewa b 2016-05-23 Kl 16:30
 

Tja, assistansersättningen ska räcka till mycket: löner, arbetsgivaravgifter, bolagsskatt, diverse försäkringar, utbildning, assistansomkostnader, administration, kontorsmaterial, friskvård, eventuell tjänstepension och en reserv för oförutsedda utgifter.
Så det viktiga är att ha balans i ekonomin och få slantarna att räcka till...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass Bolag som har råd. .
Av: Paprika12 2016-05-23 Kl 19:05
 

Det är sant Ewa..
De ska räcka till mycket!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Mrvips 2016-01-28 Kl 23:38
huvudinlägg

Det här en varning för Humana från min fru genom mig!!

Min fru har varit kund hos Humana (Assistansia) i sex år om någon månad och har plötsligt blivit uppsagd.
Hon har fått byta kundansvarig några gånger men det är ju inget ovanligt, kan ju bero på flytt eller barn eller annat, så det har varit lugnt. Den ka hon haft längst slutade vid jul 2014 och den som ersatte var inte mycket att ha då han inte hade någon koll på det mesta. Han blev ersatt i oktober 2015 och direkt började hon röra om i grytan. Min fru blev anklagad för att assistenterna jobbade efter ett olagligt schema (som förre ka godkänt), det skulle bli regelbundna arbetsplatsträffar (vilket är bra), hon kom med ett förslag (nästan krav) att jag skulle ordna hemtjänst som skulle hjälpa mig med matlagning, disk, tvätt, hjälp bl. a. med strumpor, etc. Men där sade jag stopp, och sa till henne att det där är inte ditt förslag utan någon av assarna, har en aning om vem men jag säger inget. Då blev hon tyst om det i alla fall.
Jag gick däremot med på trygghetslarm att främst ha då jag och frun är ensamma men även i duschen om jag kanske skulle ramla inne, så det är på gång nu.

Något min fru efterfrågat i alla år är information om allt möjligt, helst i skriftlig form om någon ass har en fråga så går det ju enkelt att slå upp i stället för att ringa kontoret. Hur enkelt som helst, men inte för Humana tydligen. Min fru har även velat ha återkoppling på ledighets- och semesteransökningar, men det har inte hänt under alla år. Inte ens assarna får veta om deras ledighet/semester är godkänd... De frågar min fru, men hon rycker bara på axlarna och svarar att hon inte vet. Varför assarna frågar min fru är att hon har tagit en del av arbetsledarrollen och bör då följaktligen ha informationen.
Då min fru inte tycker speciellt bra om den nya ka, så bad hon om att få byta till någon annan, nuvarande ka svarade att hon skulle ta upp det med sin chef och att de hör av sig. Bra, tänkte min fru, det ordnar sig nog.

Droppen var ju för strax över en vecka sedan då chefen MAILADE till min fru och förklarade att Humana säger upp henne med omedelbar verkan då Humana inte kan tillgodose min frus önskemål och att hon skulle passa bättre i ett mindre bolag. Min fru har nu till den 30 april på sig att hitta ett annat, bra bolag.

Det kom som en chock för min fru att bli uppsagd sådär, i ett mail. Jag tycker det hör till god sed att kalla in den som ska sägas upp på ett samtal mellan fyra ögon så det går att ha en dialog, men inte Humana inte. De är väl för stora... i korken!
Visserligen ringde den här chefen till min fru, men det är ändå inte samma sak.

Så med dessa ord sänder jag en varning för Humana, störst är inte alltid bäst, jag har tidigare tyckt att Humana varit bra, men det var fram till julen 2014 det.
Välj inte Humana bara för att det är enkelt, och har du Humana så råder jag dig att titta runt på http://www.assistanskoll.se efter något mindre bolag som kan sköta jobbet på ett lika bra eller bättre sätt.
Min fru kommer att fråga assarna om de vill följa med till det nya bolaget och 90 % har sagt att det ska de göra, så det känns ju bra Glad smiley

Redigerat 2016-01-28 23:50

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Paprika12 2016-01-29 Kl 23:57
 

Huva. .
Det låter som en riktig soppa! !
Kan tyvärr meddela att jag har dåliga erfarenheter av assbolag jag med.
Och då Frösunda som oxå är ett stort bolag.
Håller tummarna att det löser sig till det bästa för er!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Mrvips 2016-01-31 Kl 22:31
 

Det är en ordentlig soppa, men vi är på väg ur den. Tack och lov!
Hon har hittat ett litet assbolag som vi båda tyckte verkade bra, eller det bästa av de tre vi tittade på och ville träffa. En blev diskad i telefon redan då representanten vill veta vilka andra bolag vi tittade på, då svarade min fru vänligt men bestämt att det hade hon inte med att göra. (MPA Göteborg)
Från första maj börjar vi i det nya bolaget eller tidigare om alla är överens, vilka av assarna som följer med och så.
Nu är det nog bara ett eller två möten med Humana kvar och sedan är de borta. Jätteglad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Paprika12 2016-01-31 Kl 22:40
 

Härligt! !
All lycka till er Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: RichNet 2016-02-01 Kl 03:52
 

Mrvips skrev:
Det är en ordentlig soppa, men vi är på väg ur den. Tack och lov!
Hon har hittat ett litet assbolag som vi båda tyckte verkade bra, eller det bästa av de tre vi tittade på och ville träffa. En blev diskad i telefon redan då representanten vill veta vilka andra bolag vi tittade på, då svarade min fru vänligt men bestämt att det hade hon inte med att göra. (MPA Göteborg)
Från första maj börjar vi i det nya bolaget eller tidigare om alla är överens, vilka av assarna som följer med och så.
Nu är det nog bara ett eller två möten med Humana kvar och sedan är de borta. Jätteglad smiley


Ja-smiley, med tummen upp


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Mrvips 2016-02-01 Kl 12:04
 

Tack för alla fina ord, det värmer!

Nu ser vi bara framåt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Beavis 2016-02-01 Kl 17:06
 

Om ni ändå redan var missnöjda kanske ni skulle ha bytt för länge sen men dr är ju lätt att säga.
Lycka till


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Mrvips 2016-02-02 Kl 09:31
 

Nja, missnöjet började växa i oktober då den nya ka började. På sätt och vis gjorde ju Humana det enkelt för oss genom att de sade upp min fru för att "de kunde inte tillmötesgå hennes önskemål".
Det är väl den feges väg ut men nu är det nytt på gång och vi hoppas på att allt ska bli mycket bra nu.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Beavis 2016-02-02 Kl 15:33
 

Vi får hoppas det funkar med nya bolaget då. Din fru hade väl inte helt orimliga krav.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Mrvips 2016-02-02 Kl 18:20
 

Vi hoppas det med.

Tja, de krav hon ställde var ju att få information angående lagar, regler, arbetstider, ledigheter, arbetsrättigheter. Ja allt som är bra att veta om man som hon har ett arbetsledaransvar med.
Något Humana är mycket dåliga på är information!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Beavis 2016-02-02 Kl 21:15
 

Okej, jag har ingen koll på vilka skyldigheter parterna har i dessa frågor? Jag brukar se till att få reda på det jag undrar över. Det brukar oftast finnas på nätet, Annars kan man kolla med facket eller arbetsgivaorganisationerna om man är arbetsgivare? Vilket jag inte varit hitills


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Mrvips 2016-02-13 Kl 16:51
 

Jo, hon brukade också försöka att få reda på saker som rörde assistansen men ibland blev svaret att "jag ska kolla upp det" och när hon stötte på igen efter ett par veckor så blev det oftast "oj, det har jag glömt..."
En del kan man finna på nätet men tyvärr inte allt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Humana - Nej tack!! Varning!
Av: Beavis 2016-02-14 Kl 04:04
 

Nej ibland får man ringa och fråga eller leta i böcker på bibliotek. Men generellt finns all information man behöver.
Har man otur lär man sig mågot på kuppen


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Konkurs?
Av: Samsons 2016-01-27 Kl 19:29
huvudinlägg

Hej alla på fh

Jag har min assistans hos ett företag i stockholm. Nu är jag väldigt orolig eftersom företaget går mot konkurs, de själva kallar det för en tilfällig svacka att att de bara genomför en företagsrekonstruktion men jag förstår ju att risken finns för hastig konkurs från en dag till annan. Min fråga är om någon av er vet vad som händer med oss brukare om assistansföretaget går i kk? Kan jag omförhandla min uppsägningstid pga denna oro? Min kompis som är ekonom säger att det handlar om ett fåtal månader innan konkursen. Mina assistenter fick nu i januari lön från statlig lönegaranti.

Jag trivs inte på företaget och har ingen ambition att stanna oavsett vad som händer, men jag är orolig att assistansen plötsligt ska tas ifrån mig. Kan andra assistansföretag ta emot en brukar tex "mitt i månaden"?

tacksam för svar!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Konkurs?
Av: Anonym[1] 2016-01-28 Kl 17:03
 

Hej,
Det finns företag som kan ta brukare oavsett om det är mitt i månaden eller att det företaget som är din anordnare låter dig att skriva under avtal med ett annat företag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Konkurs?
Av: Moon 2016-01-31 Kl 16:48
 

Tänker du ändå säga upp dig är det du onödigt att stanna när det är så skakigt redan nu. Läs på Assistanskoll om olika företag och ta kontakt med några företag du tycker verkar vara bra: http://assistanskoll.se/anordnare.html#alla


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Ge tips på administrativa program
Av: Anonym[1] 2016-01-19 Kl 19:39
huvudinlägg

Hej,
Vet någon som kan ge tips/namn på vilket IT-stöd i form av program eller system för att hantera brukare, assistenter, tidrapportering, schema, ekonomi m.m.?
Tack på förhand!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ge tips på administrativa program
Av: Moon 2016-01-31 Kl 16:44
 

aiai.se


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: BrukareStockholm 2016-01-07 Kl 19:30
huvudinlägg

Hej,

Jag vill byta Assistansbolag, ska börja kika på det efter helgen.

Saken är den att, nu är det så pass länge sedan FK omprövade mig. Ett brev från dem skulle kunna dyka upp från dem vilken dag som helst men det kan också ta ett halvår till.

Jag trivs verkligen inte på mitt nuvarande assistansbolag och vill därifrån. Jag har två månaders uppsägningstid. Vad kan jag göra:

Kan jag be det nya Assistansbolag jag väljer, hjälpa mig med omprövningen äveven om jag skulle ha uppsägningstid kvar hos mitt nuvarande bolag?

Om det nya bolaget INTE kan hjälpa mig under uppsägningstiden. Kan jag då hamna i trubbel om mitt nuvarande bolag vägrar ta omprövningen som en konsekvens av att jag säger upp mig? Jag vill absolut ha någon med från ett Assistansbolag vid en omprövning.

Klart jag kan vänta med att byta tills omprövningen är över, men det kan som sagt ta tid innan den blir av. Jobbigt att vänta då. Så vad är bästa sättet att gå tillväga på?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Blommé 2016-01-08 Kl 10:14
 

Ta kontakt med det bolag du har för avsikt att byta till och prata med dem så får du besked hur de ställer sig till att hjälpa dig med både omprövning och bolagsbyte.
Det räcker inte med en telefonkontakt utan träffa det nya bolaget under ett antal timmar och prata igenom allt i lugn och ro.

Lycka till!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Kristin davidsson 2016-03-29 Kl 13:11
 

LSS är en rättighetslag. Du behöver inte vänta med någonting om du är missnöjd. Av personliga skäl kan du byta handledare, personal och bolag på dagen. Vilket jag råder dig till. De flesta bolag erbjuder hjälp med ansökningar, om inte, välj ett annat. Kontakta mig om du behöver hjälp. Lycka till


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Mrvips 2016-04-08 Kl 09:07
 

Börja med att gå in på assistanskoll.se för att se vilka boöag som finns i din närhet. Välj sedan ut max 10-15 som du börjar titta närmare på. Varning: Välj inte Humana, det är de inte!
Kolla sedan på hur många kunder de har, minst 15-20 för att det ska vara något att ha. Kolla genomsnittlig lön till assar, vad du betalar för administration, hur många som jobbar där och hur mycket du får bestämma etc.

När du valt kanske 5 av dem så ringer du till dem och bjuder hem dem på fika (en i taget) och så får de berätta om sitt bolag och vad de kan erbjuda och så måste du ställa en del kontrollfrågor till dem med om det du tycker är väldigt viktigt. Om du får vara med och påverka schema, lön, rekrytering, om de hjälper till med det juridiska, friskvård och myndighetskontakter, om du kan ta med assistenter du gillar som du har nu till det nya men det måste du fråga assarna om. T ex.

När du träffat alla så sätter du dig ner och tänker genom allt och kontaktar det bolag du känner att du har mest förtroende för. Det är väl då bra att säga till de andra att du hittat ett bolag och att det inte blev dem.

Omprövningen ska ditt nya bolag kunna hjälpa dig med, det är deras jobb, ta upp det när du träffar dem så att alla är förberedda.

Lycka till!

PS! Allt det här fick min fru gå genom då inHumana sade upp henne med omedelbar verkan i januari för att hon ställde krav och krävde information. DS!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Kristin davidsson 2016-04-08 Kl 18:44
 

Jag håller verkligen inte med om detta dåliga råd. För det första kostar det ca 10 000 kr per månad att vara medlem i assistanskollen. Pengar som plockas från brukarens assistanspeng. Sidans styrelse är bara från stora ökända aktörer vilket inte gynnar någon. Sen skriver du också att bolag ska ha minst 15-20 kunder annars är de inte bra. Efter över 40 år inom omsorg har jag en erfarenhet att det är precis tvärtom. De små bolagen betalar bäst, har de bästa anställningsvillkoren och gör mycket mer för brukarna än de som är lite större.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Mrvips 2016-04-09 Kl 09:16
 

Tror inte jag kan hålla med dig riktigt där.

Min fru som har assistans blev uppsagd från Humana i början av året och hennes första tanke var att gå in på assistanskoll för att se vilka företag som finns så hon inte tog 'Nisses assistans' som är jäättebra enligt dem själva.
Ja, det är klart att det kan kosta att vara med på sidor som visar vilka bolag som finns, hur ska man annars kunna få reda på korta fakta om bolaget innan man väljer? Förresten så säger de själva: Sedan juli 2010 finansieras Assistanskoll med intäkter från annonsförsäljning. samt Assistanskoll förenklar valet av assistansanordnaren genom att underlätta jämförelsen av anordnare med varandra. Och det kan ju vara så att bolagen som är med på assistanskoll ser det som ett sätt att annonsera att de finns så jag tror att assistanskoll gynnar de som ska välja ett bolag eller byta bolag.
Sidans styrelse är från ökända aktörer säger du, jag kände inte igen något av namnen förutom Adolf Ratzka.

Independent living institute driver det och det känns inte som något ökänt... Och förresten så om de inte gynnar någon så gynnar de väl alla, eller?

Annonser kostar mellan 5500 och 8600 kr per månad ex moms, vad kostar det att annonsera i alla tidningar som finns från de olika förbunden inom handikapprörelsen?

Vilka kanaler ska man annars använda om man vill hitta ett bolag om man inte vet att det finns eller vad det heter?

Det bolag hon nu valt har 16 kunder i nuläget och strävar inte att bli fler än 25 (tror jag det var) och vi har gjort mer med dem innan hon ens blivit fullvärdig kund än vad Humana presterat på flera år så där är jag med dig.

Man kan ju starta ett eget assistansbolag med, och göra allt men det tror jag är ganska betungande om man inte har en viss fallenhet för det eller har god hjälp av vänner.

All information ovan har jag funnit på assistanskolls hemsida och några andra sökningar bland annat och jag tror inte de skulle skriva osanningar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Ewa b 2016-04-09 Kl 11:08
 

Ett komplett register över alla bolag med tillstånd att bedriva LSS verksamhet finns hos IVO. Där finns även de små bolagen som inte platsar in på assistanskoll.se

http://registerplattform.ivo.se/


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Kristin davidsson 2016-04-10 Kl 09:43
 

Tråkigt att göra inlägg på sidor där människor förvränger det man skrivit. Kommer själv från Västra Götaland där flera av de stora bolagen är ökänt dåliga på flera olika sätt. Flera av dessa sitter i styrelsen på assistanskollen. Som person representerar du dessa bolag när du har ett uppdrag i en styrelse, du är inte där som privatperson. Beklagligt att du verkar ta det som ett angrepp mot vissa personer.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Mrvips 2016-04-10 Kl 14:32
 

OK, vi tar det från början.
En vänlig fråga, vilka sitter i assistanskolls styrelse? Jag kan tyvärr inte få fram det enkelt.

Att flera av de stora bolagen är erkänt dåliga, det kan jag verkligen hålla med om men jag kan inte hålla med om styrelsens sammansättning när du inte anger någon källa.

Jag tog det definitivt inte som angrepp på 'vissa personer', jag känner inte någon av dem och jag har inget med assistanskoll att göra. På något sätt!

Sedan förstår jag inte vad jag förvrängt, jag lade fram fakta bara.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Mrvips 2016-04-10 Kl 14:43
 

Tack för länken Ewa b, den var verkligen heltäckande och den information man fick fram var verkligen tydlig. Glad smiley

Redigerat 2016-04-10 14:44


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Byta bolag när omprövning stundar?
Av: Jeanette80 2016-04-19 Kl 14:09
 

Hej!

Har det löst sig för dig?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Inre Kraft I Norr AB
Av: Mwk75 2015-04-06 Kl 00:01
huvudinlägg

Finns de någon som har dom, vad tycker ni om dom isåfall?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Omsorgscompaniet
Av: IngridD 2015-03-27 Kl 09:50
huvudinlägg

Hej!
Har någon här erfarenhet som personlig assistent hos Omsorgscompaniet i Norden?
Just nu jobbar jag som personlig assistent hos Humana, men jag letar efter ett annat jobb.
Jag har ansökt till ett jobb hos OC men känner inte till dem och undrar hur de är som arbetsgivaren.
Tack!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Anonym[1] 2015-03-14 Kl 16:58
huvudinlägg

Flest kunder har valt oss.
Varför?
/Humana

Så står det till vänster i "sponsorrutan".
Min fråga till er alla är precis det.
-Varför väljer så många Humana?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Beavis 2015-03-14 Kl 22:03
 

Lathet? De är störst, därför enklast skulle jag gissa

Redigerat 2015-03-15 11:27


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Moon 2015-03-14 Kl 23:45
 

Reklam. Syns. Enkelt val för oinsatta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: RichNet 2015-03-15 Kl 06:28
 

Anonym skrev:
Flest kunder har valt oss.
Varför?
/Humana

Så står det till vänster i "sponsorrutan".
Min fråga till er alla är precis det.
-Varför väljer så många Humana?


F-Kassan och Regeringen skrämmer alla att välja en profiterande jätte full med jurister.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Moon 2015-03-15 Kl 11:22
 

RichNet skrev:
F-Kassan och Regeringen skrämmer alla att välja en profiterande jätte full med jurister.


Det stämmer med all säkerhet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Mrvips 2015-03-18 Kl 08:37
 

Min sambo valde Humana (eller Assistansia som det hette då) efter att under några få år blivit nedvärderad av kommunens pa-verksamhet och hon har varit nöjd i stort sett hela tiden under de knappt 5 år hon haft dem.

Fördelarna är många: Kunna välja vilken personal som ska jobba hos dig och kan sitta med på anställningsintervjuer, full insyn på ekonomin, juristhjälp om det behövs, en kund- och assistentansvarig som kan något och som verkligen hjälper till och mycket annat.

Hon (och inte jag heller för den delen) skulle kunna välja något annat känns det som.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: RichNet 2015-03-18 Kl 09:28
 

Mrvips skrev:
Min sambo valde Humana (eller Assistansia som det hette då) efter att under några få år blivit nedvärderad av kommunens pa-verksamhet och hon har varit nöjd i stort sett hela tiden under de knappt 5 år hon haft dem.

Fördelarna är många: Kunna välja vilken personal som ska jobba hos dig och kan sitta med på anställningsintervjuer, full insyn på ekonomin, juristhjälp om det behövs, en kund- och assistentansvarig som kan något och som verkligen hjälper till och mycket annat.

Hon (och inte jag heller för den delen) skulle kunna välja något annat känns det som.


Det stämmer att Humana gör ett bra jobb, men det är inte gratis.

Jag själv driver min ass. i egen regi och har därmed stort inflytande och ansvar för mina assistenter. Genom att jag gör allt administrativt och "juristrativt" själv på pro bono kan jag betala mina assar mer.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Mrvips 2015-03-18 Kl 09:35
 

RichNet skrev:
Det stämmer att Humana gör ett bra jobb, men det är inte gratis.

Jag själv driver min ass. i egen regi och har därmed stort inflytande och ansvar för mina assistenter. Genom att jag gör allt administrativt och "juristrativt" själv på pro bono kan jag betala mina assar mer.


Det är inte gratis, det håller jag med om men sköta det helt själv vet jag inte riktigt om varken hon eller jag skulle orka med. Men om man känner att man orkar med det så är det ju helt klart mycket bättre. Då kan man ju som du säger betala assarna mer och sen har man ju järnkoll på allt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: RichNet 2015-03-19 Kl 07:01
 

Hur många procent i admin.avgift tar Humana?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Moon 2015-03-19 Kl 09:09
 

Här kan du läsa om dem: http://assistanskoll.se/profil-sverige-Humana.html


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Beavis 2015-03-19 Kl 11:35
 

Ofta är jag glad att jag inte har behov av assistent. Nu tex


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Anonym[1] 2015-03-19 Kl 12:18
 

Moon skrev:
Här kan du läsa om dem: http://assistanskoll.se/profil-sverige-Humana.html


Assistanskoll ger väl ändå inte en vettig bild av nått företag!
Dels använder man konstiga parametrar och accepterar luddiga svar.

Vettigaste sättet att jämföra ass-bolag är ju hur stor % av assistansersättning som betalas ut i lön.
Samt hur stor deras vinst är i % av omsättningen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Moon 2015-03-19 Kl 13:11
 

Anonym skrev:
Assistanskoll ger väl ändå inte en vettig bild av nått företag!
Dels använder man konstiga parametrar och accepterar luddiga svar.

Vettigaste sättet att jämföra ass-bolag är ju hur stor % av assistansersättning som betalas ut i lön.
Samt hur stor deras vinst är i % av omsättningen.


Intressant att veta i vilken egenskap som som skriver som anonym. Är du själv en brukare som effterlyser mer och grundligare info eller är du en missnöjd representant för en firma som retar sig på Assistanskoll.

Det är en svår branch att få grepp om. En firma kan skriva vackert om sig själv, erbjuda bra löner och göra en normal vinst men ändå vara urusel gentemot dem de administrerar assistansen åt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Anonym[1] 2015-03-19 Kl 18:18
 

Moon skrev:
Intressant att veta i vilken egenskap som som skriver som anonym. Är du själv en brukare som effterlyser mer och grundligare info eller är du en missnöjd representant för en firma som retar sig på Assistanskoll.

Det är en svår branch att få grepp om. En firma kan skriva vackert om sig själv, erbjuda bra löner och göra en normal vinst men ändå vara urusel gentemot dem de administrerar assistansen åt.


-Jag är anställd i ett assistansföretag
-"Retar mig på Assistanskoll" = nej... Men jag tycker inte de ger en rättvisande bild.
-"urusel gentemot dem de administrerar assistansen åt" Om företag är urusla, så sker det väl självsanering = brukarna byter bort dom.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Moon 2015-03-20 Kl 09:08
 

Anonym skrev:
-Jag är anställd i ett assistansföretag
-"Retar mig på Assistanskoll" = nej... Men jag tycker inte de ger en rättvisande bild.
-"urusel gentemot dem de administrerar assistansen åt" Om företag är urusla, så sker det väl självsanering = brukarna byter bort dom.


Tyvärr verkar det som de som är missnöjda med sin assistans inte är så snabba på att byta, så det är en väldig tröghet i systemet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: Mrvips 2015-03-20 Kl 21:06
 

Richnet:

Jag har inte 100 koll på det men jag kan ta reda på det i nästa vecka.

Redigerat 2015-03-20 21:07


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Flest kunder har valt oss. Varför?
Av: KarinSch 2015-05-12 Kl 15:52
 

Jag tror att det för all reklam, och om okunskap, de flesta erbjuder precis samma sak som Humana. Självklart ska man få välja assistenter, ha insyn osv. Vi gör precis samma sak men tar inte ut någon vinst. De allra flesta kooperativ jobbar så men syns inte på samma sätt som Humana.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Humana. Kontaktperson: Johanna S:t Clair Renard, tel. 070-970 36 53. Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2018 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh