Har en kanske konstig fråga. Om man har kommunen som annordnare kan dom bestämma vad jag får använda mina beviljade timmar till? Jag har personligen inte kommunen men känner en som har och som har fått detta problemet. Jag tycker inte att kommunen ska få bestämma det men vill veta säkert innan jag säger något till min kompis. Någon som vet?

Skulle inte förvåna mig om man endast får anv tim till det som står i beslutet, de har ju liksom blandat ihop hemtjänst o assistans

Mitt råd: informera din kompis om andra arb giv o sen är det upp till din kompis att avgöra hur hon/han vill ha det

Men lagen är väl egentligen att man får använda timmarna till vad man vill?

Sara__28 skrev: Men lagen är väl egentligen att man får använda timmarna till vad man vill?

Ja, så är det.
Kommuner försöker tyvärr ofta begränsa sina "brukare". T.ex. genom att inte godkänna utlandsresor eller ge väldigt lite omkostnadspengar.

Nej precis de undersöker om det är under goda levnadsvillkor för att få ut omk pengar till sina ass ex

Varför jag undrar är för jag har en vän som fick veta att han/hon inte fick ha med sig sin ass på jobbet längre för kommunen tyckte att man kunde anställa en av arb.kompisarna.. vilket min vän inte gillar.

Sara__28 skrev: Varför jag undrar är för jag har en vän som fick veta att han/hon inte fick ha med sig sin ass på jobbet längre för kommunen tyckte att man kunde anställa en av arb.kompisarna.. vilket min vän inte gillar.

Om hon har LASS så är det FK som har utrett henne och kommunen är utförare. De ska i princip skita i vad han använder sin assistans till! Det är överhuvudtaget inte deras sak att lägga sig i hennes arbete, annat än bedöma hennes behov under dygnet och eftersom jag antar att hon har nära och grundläggande behov även under arbetsdagen, så har hon all rätt i världen till assistans även under den tiden och kommunen kan inte säga att det ska anställas en arbetskamrat till sådana saker, det är rent kränkande! Jag hade bytt utförare om jag hade varit i din kompis ställe!

Det här har jag också råkat ut för. Det som kommunen menar när de påstår att man ska anställa en arbetskompis, är ett sk. arbetsbiträde. Men; Ett sådant får enbart användas om man behöver hjälp med småsaker (som enbart har med ens arbetsuppgifter att göra). T ex ta upp en tappad penna, eller sätta in papper i en pärm. Inte till om din kompis behöver hjälp på toaletten och sådant, alltså inget personligt. Hon har rätt att ta med sin assistent på jobbet.

Jag har haft arbetsbiträde, som beviljas av arbetsförmedlingen. Det var ingen som sa att timmarna inte fick användas för personliga behov, bara att jag inte kunde få fler än 10 timmar per vecka.

Därmed inte sagt att hon ska göra vad hon kan för att få behålla sin assistans

Till sidans topp

Hej alla!
Äntligen har man upptäckt att jag ska vara LSS-berättigad (eller vad det heter): Har fått hjälp 3,5 tim/vecka i "assistansliknande former i avvaktan på FK:s utredning": Ansökan till FK gick in i början på januari med en väl dokumenterad tidslista som visar på ett "grundläggande behov" på 27 tim. 17 min. samt ett totalt hjälpbehov på 47 tim. 59 min.
I torsdags kom "stora chocken" i förm av FK:s förslag till beslut.
"ANSÖKAN AVSLÅS"!!! Hjälpbehovet bedöms endast uppgå till 14 tim/vecka.
Till råga på allt skriver handläggaren en del saker som klart vittnar om stor okunnighet om hur cp-skadade fungerar. Givetvis har jag och min fru i helgen skrivit ett yttrande (som vi enligt FK ska komma in med senast den 28/2). Socialförsäkringsnämnden sammanträder 5/3 och bör väl få alla handlingar 10 dagar i förväg, dvs utskick i morgon!!
HUR GÖR MAN?????

Emil skrev: Hej alla! Äntligen har man upptäckt att jag ska vara LSS-berättigad (eller vad det heter): Har fått hjälp 3,5 tim/vecka i "assistansliknande former i avvaktan på FK:s utredning": Ansökan till FK gick in i början på januari med en väl dokumenterad tidslista som visar på ett "grundläggande behov" på 27 tim. 17 min. samt ett totalt hjälpbehov på 47 tim. 59 min. I torsdags kom "stora chocken" i förm av FK:s förslag till beslut. "ANSÖKAN AVSLÅS"!!! Hjälpbehovet bedöms endast uppgå till 14 tim/vecka. Till råga på allt skriver handläggaren en del saker som klart vittnar om stor okunnighet om hur cp-skadade fungerar. Givetvis har jag och min fru i helgen skrivit ett yttrande (som vi enligt FK ska komma in med senast den 28/2). Socialförsäkringsnämnden sammanträder 5/3 och bör väl få alla handlingar 10 dagar i förväg, dvs utskick i morgon!! HUR GÖR MAN?????

Kommunen kan faktist stå för fiolerna om försäkringskassan vägrar om timmarna understiger 20 timmar per vecka.

Emil skrev: Ansökan till FK gick in i början på januari med en väl dokumenterad tidslista som visar på ett "grundläggande behov" på 27 tim. 17 min. samt ett totalt hjälpbehov på 47 tim. 59 min.

Den listan, är det du själv eller nån handläggare som gjort den?

Ninnie skrev: Den listan, är det du själv eller nån handläggare som gjort den?

Jag har i princip gjort den själv med vägledning av Kerstin och Stefan B på Bosse. Jag var igår inne på BOSSE och "säkrade" mina formuleringar i yttrandet, som nu är på väg. Fick då också "varsel" om den långa överklagningstiden. Jag fyller 64 nästa månad, så det hänger på håret!
Jag har mycket bra kontakt med LSS-handläggare och arbetsledare i min stadsdel. När jag informerade den ena arbetsledaren om FK:s bedömning, sade hon att jag har tiden emot mig och att jag nog får räkna med att det kanske inte hinner bli något LASS för mig. Jag har ju jobbat i alla år, så jag har inte haft anledning att söka PA tidigare helle, men jobbig helg har det varit,i

Regeln är väl att man inte kan fatta nya beslut när personen i fråga fyllt 65. Riktig åldersrasism enligt mig. 65 är ju inte en jättehög ålder idag.

Emil skrev: Jag har ju jobbat i alla år, så jag har inte haft anledning att söka PA tidigare helle, men jobbig helg har det varit,i

Ev. har jag missat något tidigare inlägg men jag fattar inte riktigt hur du menar. Jag har läst att du haft din skada sedan födseln men vad menar du med att det inte tidigare varit aktuellt med PA för att du jobbat alla år? Jag har med jobbat i alla år men det har ju inte med assistansen att göra, den måste jag ju ha oavsett om jag är på jobb eller inte. Kan det vara därför du inte får beviljat nu, de ser inte att ditt hälsotillstånd förändrats så radikalt att de tycker att du kommer upp i 20 timmars personligt behov.
Sen har jag för mig att beslut ska gälla från inskicks datum, så om besluten rivs upp så blir du berättigad till assistans även om du redan fyllt 65 år. Är inte riktigt säker i den frågan men har för mig att det finns ett rättsfall ang. detta.

KarinSch skrev: Ev. har jag missat något tidigare inlägg men jag fattar inte riktigt hur du menar. Jag har läst att du haft din skada sedan födseln men vad menar du med att det inte tidigare varit aktuellt med PA för att du jobbat alla år? Karin! Du har nog inte missat något, men att jag inte varit aktuell för PA tidigare är en för lång historia för att dra den här, men i korthet är det så att "jag varit alltför frisk för att vara så dålig enligt diagnosen". Jag har därför först i november 2006 lyckats få vår nya LSS-handläggare att klassa mig som "berättigad enlig kategori 3" eller vad det heter. Sedan 1988 har jag bara fått viss hjälp enligt SOL av numera pensionerade LSS-handläggaren. Jag berättar gärna mer för Dig Karin vid direktkontakt via privata mailen om Du är intresserad. Kan bara tillägga att flera jag haft att göra med inom "vårdsvängen" uttryckt sin förvåning över att jag med min diagnos kunnat ha ett vanligt heltidsjobb utan LAN-bidrag i 42 år.

Till sidans topp

Ca. 60 % (senast jag kollade) av assistansberättigade har kommunen som arbetsgivare. Vad finns det för fördelar? Jag har själv svårt att se en enda, faktiskt...

Tror... att många som har kommunen inte vet att det finns bättre alternativ

Hejsan!
Jag håller med dig om att det nog är så. Jag tror att de flesta tänker att man måste ha komunen.De vet inte att det finns alternativ.I min familjs fall bytte vi för att vi inte var nöjda med komunen.

Ninnie skrev: Ca. 60 % (senast jag kollade) av assistansberättigade har kommunen som arbetsgivare. Vad finns det för fördelar? Jag har själv svårt att se en enda, faktiskt...

Jag tror att man är så van vid att alla alltid gör allting åt en, man behöver liksom inte engagera sig i varken det bra eller dåliga...det är bekvämt också att kunna gnälla på kommunen, lättare än att ta ett eget, personligt ansvar.....tror jag. Låter hårt kanske men men....

För många över 40 år står kommunen för tryggheten, hur knäppt det än låter, så de tror nog att det är sanning, det kommer alltid någon, det är ett stort ansvar att skaffa någon annan, de har läst mycket i tidningar om hur det går till osv.
Tror att det många gånger är människor som inte själv förstår fullt ut och anhöriga litar på att har man kommunen så kommer någon och de slipper ansvar.

Jag tror som ni - det är bekvämt och tryggt. Man vet vad man har, men inte vad man får. Man slipper engagera sig i vad som är det bästa alternativet, eftersom både bäst och sämst nog finns inom det privata?
Som personal finns det ju många fördelar. Tryggheten att ha en fast anställning och omplacering om något händer. Fast inkomst, även om brukaren reser bort eller avlider. Bättre uppsägningstider. Kommunerna är ofta vana att samarbeta med facken och räknar med att avtalen ska följas någorlunda. De har råd att skapa en god arbetsmiljö och kan erbjuda (efter lite tjat kanske) tillräckligt med hjälpmedel.
För brukare borde ju också den ekonomiska tryggheten vara värd en del? En kommun har ju alltid nödlösningar, men det har inte ett mindre företag?

Tyvärr är det väl ofta så att man inte har någon ekonomisk trygghet alls inom kommunen, de beslutar kallt rakt över huvudet på den assberättigade vad som är lämpligt i dennes liv och har superdåliga omkostnadspengar. Från allra första början hade vi kommunen som ass anordnare och mycket värre än så kan det nog inte bli. Tack och lov läste jag lagen själv och insåg att något var väldigt fel och det är även ett av skälen till att jag jobbar med assistans nu, för att hjälpa så många som möjligt ur kommunens klor, för mycket kan sägas om profithungriga assistansbolag men värst är nog kommunerna, inte alla men absolut de flesta.

KarinSch skrev: Tyvärr är det väl ofta så att man inte har någon ekonomisk trygghet alls inom kommunen, de beslutar kallt rakt över huvudet på den assberättigade vad som är lämpligt i dennes liv och har superdåliga omkostnadspengar. Från allra första början hade vi kommunen som ass anordnare och mycket värre än så kan det nog inte bli. Tack och lov läste jag lagen själv och insåg att något var väldigt fel och det är även ett av skälen till att jag jobbar med assistans nu, för att hjälpa så många som möjligt ur kommunens klor, för mycket kan sägas om profithungriga assistansbolag men värst är nog kommunerna, inte alla men absolut de flesta.

Det är nog olika för varje kommun. Jag har haft kommunen som arbetsgivare åt mina assistenter i åtta år och det har fungerat bra, trots att vi har avverkat elva samordnare på den tiden, trots att omkostnadspengen är låg, trots att jag får betala en del ur egen ficka, trots detta föredrar jag kommunen, kanske mest för att jag aldrig har prövat alternativen. Aldrig har jag behövt uppleva att någon har bestämt något över mitt huvud, jag har fått nästan allt jag har pekat på och mina assistenter har en lön som ligger över genomsnittet. Så jag har svårt att klaga på någonting egentligen. Tack och lov har jag sluppit dina tråkiga erfarenheter.

Men i de flesta kommuner får egenvalda assistenter bara jobba under PAN avtal, bara det är en skam.
Får du verkligen välja dina assistenter, ge dem utbildning i det du vill när du vill, åka på semester när du vill och dessutom få resor och traktamente till dem vid övriga resor som föreningsresor eller arbetsresor.
Här sa de att jag fick byta jobb när jag inte kunde åka utan assistans längre för funkisar skulle inte ha sådana jobb.

Mina assar är fast anställda av kommunen och har månadslön, förutom några timvikarier. Jag väljer själv ut vilka assar jag vill ha (nyanställda och vikarier), utbildar dem utan kommunens inblandning, kan resa när jag vill vart jag vill, assarna får traktamente vid längre resor (utomlands t ex), kommunen betalar deras logi och övriga merkostnader som t ex släpvagn till bilen mm, mm. Omkostnadspengen bekostar assarnas mat, inträden mm. Jag betalar bensin, broavgifter, båtbiljetter, min egen logi och mat. Har jag det inte bra så säg?

Jag tror att samma villkor gäller för alla assistansberättigade i kommunen.

Vad är PAN avtal?

Gurra--->
Men som jag då, som reser utomlands 3-4 gånger per år, 2-3 v, tror du de hade godtagit det?

Gurra skrev: Jag tror att samma villkor gäller för alla assistansberättigade i kommunen. Vad är PAN avtal?

Otroligt bra för att vara en kommun ska du veta, det är jätteovanligt.
PAN-avtal är ett speciallt avtal mellan kommunal och kommuner som anhöriga t.ex anställs under, man har ingen obtillägg bl.a. Många kommuner använder detta avtal även när ass.berättigade själv väljer sina assistenter för då kan de ju inte använda den personalen till andra och därför vill ju inga arbeta under dessa former och då blir man istället tvungen att använda kommunens egen personal.

Jag har haft kommunen sen 1999 då jag blivit rejält blåst av ett företag. Mina assistenter är inte PAN-anställda, vare sig ordinarie eller vikarier. Resor gör jag så ofta jag kan. Under mina år som elitidrottare (ryttare) gjorde jag ca 2-3 utlandsresor per år samt var borta 1-2 helger i månaden. Funkar jättebra! Jag anställer precis vilka jag vill och bestämmer vilka utbildningar de ska gå. Handledning 1 gång i månaden har de. Så för mig funkar det som jag vill..

Redigerat 2007-01-31 14:21

Ninnie skrev: Gurra---> Men som jag då, som reser utomlands 3-4 gånger per år, 2-3 v, tror du de hade godtagit det?

Nja, när det gäller traktamenten så ja, när det gäller annat så länge omkostnadspengen räcker och den är i denna kommun en procent av timersättningen, alltså 2,28 kr för varje beviljad assistanstimme. Och det är väl det som är den stora nackdelen med kommunen: att man som brukare inte disponerar över hela det överskott som uppstår när allt annat är betalt. Men jag som reser högst två gånger per år och bara till ställen dit det går att ta sig med bil är ändå rätt nöjd. Det är så mycket problem man slipper.

Gurra skrev: Nja, när det gäller traktamenten så ja, när det gäller annat så länge omkostnadspengen räcker och den är i denna kommun en procent av timersättningen, alltså 2,28 kr för varje beviljad assistanstimme. Och det är väl det som är den stora nackdelen med kommunen: att man som brukare inte disponerar över hela det överskott som uppstår när allt annat är betalt. Men jag som reser högst två gånger per år och bara till ställen dit det går att ta sig med bil är ändå rätt nöjd. Det är så mycket problem man slipper.

Oki, jag skulle aldrig någonsin kunna leva ett fritt och oberoende liv på det vis jag vill på 2 spänn per assistanstimme. Det är hutlöst av kommunen att ta så sanslöst mycket i administrationskostnad.
Kul att du är nöjd, det är huvudsaken! Vi är alla olika.

Här ändrade Kommunal på det här med PAN avtalet och såg till att det följdes som det skulle, vilket det inte gjort förut.
Man ska inte gå på PAN om man har vårdutbildning (förlåt! ) eller om man arbetar hos andra i kommunen, eller är presenterad av kommunen. Nästan alla som inte var anhöriga, fick det vanliga avtalet istället.

Hej!

Jag som är assistent har bara gott att säga om kommunens anställningsvillkor.
Där jag jobbar står jag på månadslön, tillsvidareanställd, exkl. OB (kväll, natt, helg, storhelg, ers. varierar) exkl. sem.ersättning. Kollektivavtalet är AB, facket SKAF.
Vid ev. övertalighet har arbetsgivaren 4 månader på sig att hitta ny brukare till mig. Först efter den tiden kan jag sägas upp p.g.a. arbetsbrist.

Kanske ska tillägga att om brukaren åker bort el. dylikt
får vi hoppa in hos andra brukare istället. Finns ingen plats får vi gå hemma med full lön + OB.

Den stora felet med kommunen som arb giv är att man inte får redovisat var pengen går tycker jag, inte konstigt att man då kan få gå hemma m full lön utan att arb. Tycker det är bra på ett sätt men.... det är ju min ass peng som ska gå till min assistans inte till hela kommunens

Nej alla som är arb giv för assistans borde enl lagen vara skyldig till att redovisa så ass pengen går till det den ska o inget annat

Det är nog (som sagts tidigare) väldigt olika från kommun till kommun, och stadsdel till stadsdel. Jag blir fortfarande väldigt förvånad när jag hör hur dåliga löner många assistenter har i kommunen, hur de bara ses som "antal huvuden" (ingen kontinuitet för brukaren), vilken dålig uppföljning kommunen har mm. mm. Kommunen tjänar nog i många fall rätt mycket pengar på att vara assistanssamordnaren...

Å andra sidan så har jag varit med om tillfällen då kommunen har vänt ut och in på sig själv för att hitta och hålla kvar duktig personal hos en speciell brukare, de har varat omåttligt generösa med handledning och utbildning och gett en massa extra bidrag för att hjäpa brukaren ekonomiskt och resursmässigt till olika aktiviteter.

Det finns nog, som med oss assistansbolag, både mycket bra och mycket dåliga stadsdelar och kommuner. Här i Göteborg kan jag verkligen rekomedera vissa stadsdelar och helhjärtat avråda från andra...

Man pratar ju om att man ev ska skärpa tillsynen vart.. ass pengen tar vägen. Tycker det är bra, men HUR ska kommunen fixa det månne?

Jag som assistansanordnare (privat bolag) tycker det skulle vara jättebra! Framförallt för att få fram andra bolag (och de brukare som är egna arbetsgivare) som är oseriösa, men även kommunerna. Jag tror att många skulle bli mycket förvånade över hur mycket (jag vet att jag generalliserar nu och att man inte skall dra alla kommuner och stadsdelar över en och samma kam) kommunerna verkligen tjänar på att vara assistansanordnaren. Kanske har de en massa andra dolda kostnader som inte vi bolag har, men jag vet uppriktigt inte vad det skulle vara.

Det är så att det räcker att ett endaste bolag betalar ut gratisresor, bonuspengar, omkostnadskassor till brukarna som är mer än en månadlön, svarta pengar mm så är alla bolagen "penninghungriga skumraskföretag"

Hörde nyligen att assistenterna hos en stadsdel här i Gbg fick 87-90 kr/tim. Pinsamt... Men så har jag hört att lönerna hos en del av mina konkurenter är lika låga. Med sådana löner blir det mycket pengar över...

Jag kanske skulle uttryckt mig bättre.
Om/när brukaren åker bort, hamnar på sjukhus e.d. så ingen ass.ersättning betalas ut (ass. skriver självklart ingen tidsrapport till F-Kassan i ovanstående fall utan bara på OB-listan, som jobbet ska ha), går vi ju på kommunens egna budget och pengar.

Därför finns inte den möjligheten hos privata firmor etc.

Det är sant att assistenterna inte (generellt) inte får någon lön när brukaren är på sjukhus. Vi brukar dock få godkänt för en assistent (om det normalt krävs dubbelassistans) och vi försöker ha en liten (med betoning på liten) buffert för att betala den lönen för den assistenten som skulle ha arbetat men som då tvingas vara ledig. Det fungerar dock endast på enstaka dagar.

Vid resor så är de nästan alltid planerade i god tid innan, och då försöker vi erbjuda tillfälliga arbetsplatser för de assistenter som inte vill/kan följa med brukaren. Många assistenter passar dock på att själva vara ledig samtidgt.

Jo , men tycker det är märkligt att kommun kan bet ut för utg man inte har intäkter för ( dvs ass ers)

Jag missunnar dig inte detta men... det är min / andra brukares ass ers som står på spel, kanske därav konsekvensen att brukaren måste söka bistånd på sina egna pengar??)

Kanske missförstår vi varandra. Lite förenklat så upplever jag det så här;
Personal klagar över dåliga löner (ja, jag önskar att jag kunde betala ut mycket mer till flertalet av mina assistenter!), så jag betalar ut så mycket som jag bara kan. Men det måste finnas kvar pengar till assistansomkostnadskassan, utbildningar, försäkringar, sociala avgifter, semesterersättningar, OB, möten mm. Men jag ger mer i lön än vad kommunerna (generellt gör).

Kommunen har enormt mycket fler assistanstimmar/månad. De betalar (generellt) ut en lägre lön. OM kommunen (jag hittar bara på summorna nu) betalar ut 10 kr MINDRE i lön så motsvarar det mellan 15-20 kr/tim i mindre kostnader för kommunen (jag avrundar nu, och det är lite beroende på vilka pensionsavtal, försäkringar mm man betalar till). Kommunen har kanske 50.000 assistanstimmar (iställer för 15.000 som en privat arb. kan ha). Det innebär att kommunen tjänar i runda slängar mellan 500.000 och 700.000 kr PER MÅNAD mer än vad assistansbolaget gör.

Om jag hade samma antal timmar och låga löner så skulle jag vara lika givmild med att betala ut löner till mina assistenter om brukaren var på sjukhus. För mig är det nästan ofatbara summor!

Märk väl att jag inte har några belägg för summorna som jag nämner! Men det är nog inte allt för orimliga tal som jag har hittat på. Dessutom vill jag påpeka att kommunen kanske har andra utgifter gällande assistansanordningen som jag inte är medveten om! Jag känner till exempel till ett fall där assistenten var en leg. sjuksköterska med en lön på närmare 150 kr/tim, vilket är en ren förlustaffär för kommunen, men de ansåg att det behövdes.

Jag vet också att kommunen betalar ut mer än vad de får in när det gäller jouren (t.ex. sovande jour hos brukaren).

Det skulle dock vara trevligt om även kommunerna var tvungna att redovisa vart alla pengarna går när det gäller personlig assistans och inte bara "övriga" (om det nu blir verklighet).

Kommunal verksamhet finansieras till största del via/genom skattsedeln. Det innebär att cheferna får budgetera in utb. vid övertalighet etc. till personalen från våra skattepengar.

Vejron skrev: Jag tror att man är så van vid att alla alltid gör allting åt en, man behöver liksom inte engagera sig i varken det bra eller dåliga...det är bekvämt också att kunna gnälla på kommunen, lättare än att ta ett eget, personligt ansvar.....tror jag. Låter hårt kanske men men....

Jaaaaa just så! Underbart att någon annan säger det så slipper ju jag Det där stämmer sååå väl!

Hej alla!

Jag har lite svårt att förstå hur kommunerna kan driva en bra assistans när det gås ut i media att 9 av 10 kommuner bryter mot lagen om Lss.
Kommunerna som har en större ekonomisk budgett än vad privata har, har ändån beydligt högre adm. avgifter än vad många privata alternativ har.
Det finns en del oseriösa privata företag där ute, men det är långt ifrån alla som är det.

mvh
Harry

Cityman skrev: Hej alla! Jag har lite svårt att förstå hur kommunerna kan driva en bra assistans när det gås ut i media att 9 av 10 kommuner bryter mot lagen om Lss. Kommunerna som har en större ekonomisk budgett än vad privata har, har ändån beydligt högre adm. avgifter än vad många privata alternativ har. Det finns en del oseriösa privata företag där ute, men det är långt ifrån alla som är det. mvh Harry

Ganska nyligen hemkommen från ett allvarligt ass.prat med Ljusdals kommuns Handikappomsorg. En kvinna beslöt att DRA NER på mitt begärda önskemål om antalet Ass.timmar/vecka. (begärde 40, fick 24.) Skälet?
De kunde inte förstå varför jag måste ha assistans eftersaom jag inte verkad ha några större problem med saker och ting i dagsläget.... Med tanke på det räckte det med 4 tim/dag.

Redigerat 2008-07-07 18:02

Jack worm skrev: Ganska nyligen hemkommen från ett allvarligt ass.prat med Ljusdals kommuns Handikappomsorg. En kvinna beslöt att DRA NER på mitt begärda önskemål om antalet Ass.timmar/vecka. (begärde 40, fick 24.) Skälet? De kunde inte förstå varför jag måste ha assistans eftersaom jag inte verkad ha några större problem med saker och ting i dagsläget.... Med tanke på det räckte det med 4 tim/dag. Redigerat 2008-07-07 18:02

Du får väl skaffa läkarintyg som styrker då????

DirtyDiaana skrev: Du får väl skaffa läkarintyg som styrker då????

Kan man få det utan?
Isåfall hur? Egna ord.. släkt med handläggaren?

Sm2aye skrev: Kan man få det utan? Isåfall hur? Egna ord.. släkt med handläggaren?

Utan vadå?
Och vad har läkarintyg med egna ord eller handläggaren att göra?
Ett läkarintyg är ju skrivet av en läkare.
Den läkaren har ingenting med kommunens handläggare att göra.

Anonym skrev: Utan vadå? Och vad har läkarintyg med egna ord eller handläggaren att göra? Ett läkarintyg är ju skrivet av en läkare. Den läkaren har ingenting med kommunens handläggare att göra.

Skicka mig ett PM så ska jag svara på din fråga.

PM?

Sm2aye skrev: Skicka mig ett PM så ska jag svara på din fråga.

Du skriver ett obegripligt inlägg och jag vill ha ett förtydligande.
Varför skulle jag skicka ett PM?
Om du vill diskutera frågan i PM så får du väl låta bli att skriva inlägg i ett forum.

Anonym skrev: PM?

Privat Mail

DirtyDiaana skrev: Du får väl skaffa läkarintyg som styrker då????

Precis vad jag gjorde, vilket räckte till 37 tim/vecka.

Sm2aye skrev: Kan man få det utan? Isåfall hur? Egna ord.. släkt med handläggaren?

Gör som jag, rada upp alla svårigheter/omöjligheter du får som fh UTAN begärt antal timmar, ilag med faktaböcker om rätten till asistans, kom med förslag på vilka persioner som backar upp dig ifall "nekandena" fortgår. Du använder egna ord, i stort sett.

ps, jag har många på "min sida".

Jack worm skrev: Gör som jag, rada upp alla svårigheter/omöjligheter du får som fh UTAN begärt antal timmar, ilag med faktaböcker om rätten till asistans, kom med förslag på vilka persioner som backar upp dig ifall "nekandena" fortgår. Du använder egna ord, i stort sett. ps, jag har många på "min sida".

Hm, rätta mig gärna om jag har fel - men är det verkligen PA du blivit beviljad? *fundersam*

Ninnie skrev: Ca. 60 % (senast jag kollade) av assistansberättigade har kommunen som arbetsgivare

´

Men, är det inte så, att kommunen står för den om man bara har lss, mindre än 20 timmar, och inte är berättigade till LASS? Så har jag fattat det iaf... men det kanske är fel? Rätta mig väldigt gärna!

MVH
En undrande

Dom kan vara arbetsgivare för hela assistansen oavsett antalet timmar men de betalar bara för de första 20 timmarna, resten bekostas från staten (FK).

Anonym skrev: Men, är det inte så, att kommunen står för den om man bara har lss, mindre än 20 timmar, och inte är berättigade till LASS? Så har jag fattat det iaf... men det kanske är fel? Rätta mig väldigt gärna!

Som Karin skriver, så stämmer det inte.
Under 20 timmar grundläggande behov per vecka = kommunen betalar.
Över = Försäkringskassan betalar, förutom de första 20 timmarna.

Sen väljer den assistansberättigade om kommunen, en privat anordnare, ett kooperativ eller personen själv ska vara arbetsgivare.

vill bara ytterligare poängtera att man, om man blir beviljad under 20 h, kan välja privat anordnare istället för kommunen, men det är kommunen som betalar!

Till sidans topp

Jag vet att många är negativa till att ha kommunen som assistansanordnare, ändå har 60% fortfarande det. Vad tror ni att det beror på egentligen???

Jag tror det beror på att man inte orkar ta tag i det helt enkelt. Kan vara av olika själ som att tex inte vilja vara annorlunda(Varför ska jag behöva fixa så mycket med att mitt liv ska funka?)eller att man har så mycket annat att fixa me (Att HMC ska fixa ens hjälpmedel tex).

Tror du har en bra poäng - det är ganska krångligt och det kan vara jäkligt mycket som är krångligt när man har ett fh....

Tror att det är mkt okunskap, tror inte att man vet sina rättigheter utan litar... på kommuen (tyävrr)

Därför måste.. vi hjälpas åt att sprida kunskapen om vilka rättigheter VI har med vår ass.ersättning

Håller med alla, men tror också att flest "vet om" kommunen. Det är lixom det iaf jag tänker på först. Eller, strunt samma, jag vet inte.

Att många äldre har det tror jag beror på att de fortfarande lever kvar i 60-80 talens trygghet, då fanns kommunerna där när folk behövde hjälp. Många äldre tror inte på privata marknaden och är rädda för att stå utan hjälp. Att det är tvärtom i realiteten förstår de nog inte och kommunen är de sista som berättar det för dem.

KarinSch skrev: Att många äldre har det tror jag beror på att de fortfarande lever kvar i 60-80 talens trygghet, då fanns kommunerna där när folk behövde hjälp. Många äldre tror inte på privata marknaden och är rädda för att stå utan hjälp. Att det är tvärtom i realiteten förstår de nog inte och kommunen är de sista som berättar det för dem.

Finns det statistik på ålder? Var? *nyfiken*

Vet ej, har bara sett hos oss att majoriteten av de som kontaktar oss ligger under 30 år, då är de trötta på hur kommunen behandlat dem och sedan sökt sig vidare. Men några fakta har jag inte.

Tror att komunen håller inne med info om andra alternativ. för då förlorar dom brukare och de pengar som blir över för att sedan försvinna in i komunens kassa.

Tyvärr är många människor med funktionshinder vana att andra tar dag i deras liv. Egna initiativ har/är sällan populära bland föräldrar, skola, boenden, terapeuter och andra experter. Då är det enklast att stanna kvar inom kommunen utan att ta egna initiativ och tänka.

Detta är ju tragiskt eftersom de som har assistans via kommunen ofta har det mkt sämre. Det gäller att påverka folk som är missnöjda att våga bryta upp och byta till för dem ett bättre företag.

Man kan ju kanske direkt eller indirekt känt sej hotad, sista tiden man hade hemtjänst och blir lite rädd för att röra om i grytan ytterligare.

Okunskap framför allt. Kommunen får man ju automatiskt när man blir beviljad eftersom biståndsbedömmaren oftast är med. Sen tror man väl att det är så det ska vara. Känner man inga andra fh så får man heller inte reda på nåt annat.

Tyvärr så får man inte alltid reda på vad man behöver veta ens av andra funktionshindrade trotts att man känner en del. Alla håller på sitt, alla vill ha så mycket av kakan som möjligt. Skriver detta med risk för att bli anmäld, men detta kände jag i början.

Sunshine skrev: Tyvärr så får man inte alltid reda på vad man behöver veta ens av andra funktionshindrade trotts att man känner en del. Alla håller på sitt, alla vill ha så mycket av kakan som möjligt. Skriver detta med risk för att bli anmäld, men detta kände jag i början.

Det är otroligt trist om det är på detta viset...På den här sidan (Fd muskelsjuk.se) gör vi det bästa för att hjälpa varandra. Jag har fått massor av hjälp av ex. jessma, Lotta, KarinSch, Ninnie för att nämna några...och försöker självklart hjälpa andra om jag kan...

Jo, men varken muskelsjuk.se eller lanternana.nu eller denna hemsida fanns när jag började kämpa för att få assistans. Men nu har jag det

detta känner jag tack & lov inte igen.
efter att jag blev beroende av assistans har jag bara fått hjälp & stöd från andra med erfarenhet av assistans.
däremot upplever jag det som att från myndigheternas sida gör de inget om de inte måste & det upplyses inte om något i onödan..
tur har jag visst haft eftersom jag är rätt nöjd med min kommuns assistans, men det beror mycket på min asshandläggare.

det blir nog mycket så att vid det tillfälle man behöver assistansen, om det ordnas med kommunen stannar man där om det inte är alltför j-kligt. lite av rädsla för att det kan bli värre. & skulle det vara så att du vill byta & i så fall nödgas säga upp motvilliga kommunanställda, vad 17 gör du i en övergång tills det lärts upp nya assistenter?

Kusin skrev: det blir nog mycket så att vid det tillfälle man behöver assistansen, om det ordnas med kommunen stannar man där om det inte är alltför j-kligt. lite av rädsla för att det kan bli värre. & skulle det vara så att du vill byta & i så fall nödgas säga upp motvilliga kommunanställda, vad 17 gör du i en övergång tills det lärts upp nya assistenter?

Du har rätt i att övergångsperioden kan vara urjobbig.
Man får väl helt enkelt ha familj eller vänner som kan hjälpa en. Har man inte det så "vinner" kanske kommunen och man orkar inte bryta upp. Annars får man väl bestäma vad man vill byta till och försöke hitta nytt folk så fort som möjligt.

Många får tyvärr itne informationen av sin kommun om att det finns privata alternativ, och de få gånger jag ahr varit med om att de har informerat så hänvisar de till Frösunda, snacka om att komma ur askan till elden.
Tyvärr har jag också varit med om att bruakre inte har kunnat byta då personalen har sagt att "nä vi vill arbeta kvar hos trygga kommunen" och genom detta har inte brukaren inte kunnat byta fast h*n har velat. Tror denna personal har missat om hur kommuner dagligdags behandlar sin personal....

Wotan

Wotan skrev: Många får tyvärr itne informationen av sin kommun om att det finns privata alternativ, och de få gånger jag ahr varit med om att de har informerat så hänvisar de till Frösunda, snacka om att komma ur askan till elden. Tyvärr har jag också varit med om att bruakre inte har kunnat byta då personalen har sagt att "nä vi vill arbeta kvar hos trygga kommunen" och genom detta har inte brukaren inte kunnat byta fast h*n har velat. Tror denna personal har missat om hur kommuner dagligdags behandlar sin personal.... Wotan

Då hade jag som brukare låtit personalen (assarna) sluta hos mig och letat efter nya. Känns som en självklarhet att man ska få byta om man själv vill.
Skulle aldrig kunna tänka mig kommunen som samordnare igen.
Att "tvinga" en brukare att ha kvar kommunen är en ren omyndigförklaring.
Jag blir smått upprörd.
Vem vill höra av andra hur de ska ha sin assistans?

Redigerat 2006-05-25 21:20

Det är inte kommunens sak att infomera om privata assistentsamordnare man infomerar väl inte om konkurrenter. Kommunen ansvarar för LSS och assitans under 20 timmar. Det är FK sak att infomera hur man kan lösa sin assistans men FK måste vara objektiv. Däremot vore det bra om FK kunde ge information om var man söker information om olika assistentsamordnare.
Sen det med "trygga" kommunen är nog att man har en fast anställning i kommunen. Även om brukaren "sparkar" assistenten kan få jobb någon annanstans inom kommunen. Men detta ger en del negativa sidor kommunen anställer då bara usker. Jag tycker det är dags att facket ser PA som en egen arbetsroll helt skild från undersköterskor/vårdbiträde.

Faktu är att det ÄR LSS-handläggaren på kommunens skyldighet....

OK, det stämmer men även handläggarna på FK ska väl även infomera om detta.

Ja, det ska de - men tyvärr så sker det alltför sällan.

Jag har kommunen som arb.giv. och att jag har det beror på att det faktiskt funkar. Visst, jag har väl bråkat och ställt krav som också gått igenom. Det enda som saknas är handkassa men det är på gång nu. Under flera års tid red jag i landslaget vilket innebar resor både nationellt och internationellt och det var aldrig något problem. Åk du, sa dom..... Nu till jul ska jag med min familj till Gran Canaria och chefen sa bara "skicka in fakturan så fixar jag det". Så visst funkar kommunen. Sen vet jag att jag genom min utbildning har mer kumskap om gällande lagar än vad dom har, vilket gör att jag kan ifrågasätta lättare.

Jag hade ett privat AB under 3 år som misskötte sig å det grövsta. Mina pengar "försvann" in i bolaget, de sa olika saker till mig och mina assar så hela min grupp var på väg att sluta och de hade INGA försäkringar på de anställda. Jag gjorde en polisanmälan om förskingring och brott mot sekretesslagen, men då kunde man inte gå in i enskilda företags räkenskaper pga LSS skyddar dessa. Facket anmälde också och de blev fällda i AD.

På grund av detta vågar jag inte gå in i ett företag igen. Så länge det funkar så stannar jag kvar i kommunen .

Ja man ska ju vara där man trivs.

Ninnie skrev: Jag vet att många är negativa till att ha kommunen som assistansanordnare, ändå har 60% fortfarande det. Vad tror ni att det beror på egentligen???

jadu...det undrar jag också. En urgullig kompis ringde precis o sa att han hade fått jobb i kommunen som pa över sommaren. Han var jätteglad! skulle få två brukare...och en timlön på 80 spänn! kommunen hade precis höjt från 76,80..blir man mörkrädd eller?

Becky skrev: Han var jätteglad! skulle få två brukare...och en timlön på 80 spänn! kommunen hade precis höjt från 76,80..blir man mörkrädd eller?

Kommunen behöver väl spara in på något annat konto, t. ex. inom äldreomsorgen . Det luktar hur som helst illa .

Ninnie skrev: Jag vet att många är negativa till att ha kommunen som assistansanordnare, ändå har 60% fortfarande det. Vad tror ni att det beror på egentligen???

När jag hade kommunen så visste jag inte om att det fanns andra alternativ, detta var -96 och när jag sedan var på en kurs för yngre funktionshindrade så började vi prata om assistansamordnare mm. Då upptäckte jag att det fanns andra och började kika på nätet efter olika. Kontaktade min LSS-handläggare och sa att jag ville bytavarpå hon svarade mig att det gäller inte dig utan bara de som har LASS. Ja jag trodde ju på henne ett år till sen bytte jag till ett kooperativ men nu ska jag byta igen.

Kattis skrev: När jag hade kommunen så visste jag inte om att det fanns andra alternativ, detta var -96 och när jag sedan var på en kurs för yngre funktionshindrade så började vi prata om assistansamordnare mm. Då upptäckte jag att det fanns andra och började kika på nätet efter olika. Kontaktade min LSS-handläggare och sa att jag ville bytavarpå hon svarade mig att det gäller inte dig utan bara de som har LASS. Ja jag trodde ju på henne ett år till sen bytte jag till ett kooperativ men nu ska jag byta igen.

Hur gör du nu när du ska byta? Alltså, hur hittar du information om olika anordnare?

Ninnie skrev: Hur gör du nu när du ska byta? Alltså, hur hittar du information om olika anordnare?

ILI kommer ju inom kort att kicka igång den servicen på nätet, assistanskoll. Jag är eller rättare sagt kommer att vara inblandad i det där.

Vejron skrev: ILI kommer ju inom kort att kicka igång den servicen på nätet, assistanskoll. Jag är eller rättare sagt kommer att vara inblandad i det där.

spännande, berätta mer!

Becky skrev: spännande, berätta mer!

I dagsläget vet jag inte jättemycket. Jag ska på ett möte på onsdag med den andra tjejen som också ska jobba med projektet. Jag vågar inte säga mycket mer än, men jag återkommer i ärendet, jag lovar!

Ninnie skrev: Hur gör du nu när du ska byta? Alltså, hur hittar du information om olika anordnare?

Jag har kollat på internet och hittat en hel del, sen annonser i NHR´s tidning Reflex samt frågat andra funktionshindrade som inte har kommunen vilka de har och om de kan rekommendera dessa. Sen har jag kontaktat dem bett dem komma och berätta om sitt företag, jag har ställt frågor som varit viktiga för mig och mina assistenter har också varit med för att kunna ställa frågor som är viktiga för dem. Sen valde jag det företag som passade mig bäst helt enkelt.

Får man fråga vilka frågor som känns viktigast?

vilka utbildningar företaget har och om de har utbildningar för mig som funktionshindrad. Hur de lägger upp de sk AD-medlen alltså om jag har rätt till min hela summa utöver de avdrag som görs för lön etc så jag kan använda dem som jag vill. Försäkringar,
samt vilket inflytande jag har över min egen assistans dvs hur mycket kan jag påverka vid tex lönesättningar, kan jag resa var jag vill osv osv. För mig är det viktigt att jag får ut maximalt av min assistans så jag känner att jag kan leva som alla andra utan att behöva dra ner på mina behov. Jag behöver utlandsvård tex under höst/vinter en vecka eller två detta ställer inte kommunen upp tex. Men det kanske inte är något nytt
Sen tycker jag det är viktigt att mina assistenter har bra avtal, att de trivs för är det så gör de ett bättre arbete. Dem är de personer som ser till att jag kan utföra det jag vill, som vet hur jag fungerar, som jag litar på etc. Att de får utbildningar, arbetskläder, inneskor, bidrag till träningskort etc. Mår mina assistenter bra gör jag det, de måste få stimulans i sitt arbete. Detta gäller ju iofs vilket arbete du än har.

Tack snälla för dina svar!

Ninnie skrev: Jag vet att många är negativa till att ha kommunen som assistansanordnare, ändå har 60% fortfarande det. Vad tror ni att det beror på egentligen???

I vår kommun finns det inte en enda brukare som skulle kunna skriva ner sin version på den här sidan av olika anledningar. De har alla mycket stora funktionshinder. Det kan vara en anledning till att de hellre anlitar kommunen, som ju går automatiskt.
Annars måste anhöriga göra detta för dem och det tar nog mycket tid och engagemang.

Kan det vara så att de som kan styra över sig själva och sina liv, söker sig till privata anordnare? Det verkar ju som att de flesta som gör det först har upplevt negativa erfarenheter från kommunen, innan de byter. Talande!

Till sidans topp