Vad gäller när chefen gör assistansbolaget är långtidssjukskriven o den som står under chefen har flera jobb inte hinner med att sköta assistans företaget fullt ut, trots att denne gör så gott vederbörande kan. Människor är bara människor. Även chefer o deras medarbetare.
I en perfekt värld skulle Vice chefen skaffa in en assistent för att klara arbetsbördan. Men sen spelar ekonomin in och då är det inte alltid längre lika solklart. Men föreslå. Och fungerar det inte för dig att vara med dem får du kanske fundera på ett byte?
Till sidans topp
Mitt assistansbolag anställer personliga assistenter utan att jag får vara med o utforma annons o intervjua de som söker. Assistansbolaget förväntar sej att det ska fungera. Vad göra? Assistansbolaget lägger scheman utan att jag får säga vad jag tycker. Vad göra? Jag har några personliga assistenter som jag känner mej obekväm med på toa o i duschen. Har påtalat detta för assistansbolaget. Dom säger att jag ska bara bita ihop. Vad göra? Jag får höra att jag är otacksam, att jag borde vara tacksam, att jag har det bra o borde vara glad för det. Får även höra från mina personliga assistenter att jag inte får vara spontan. Detta gör jag mår psykiskt dåligt. Får man säga så? Jag kan aldrig visa känslor. Mina kompisar tycker att jag är en positiv o glad människa. Jag har aldrig påstått att jag har det dåligt men personkemin stämmer inte mellan mej o vissa av mina personliga assistenter.
Byt bolag! Men, se till att du får ett litet personligt bolag som sätt brukaren i centrum. Prata, prata, prata så att ni är överens om dina förväntningar.
Byt bolag. . Du har all rätt att bestämma vilka assistenter du vill ha. Och jag tycker absolut du ska vara med vid anställningar m.m Det är mycket illa med ett bolag som inte ställer upp på dig utan helt kör över dig. Sen måste du vara införstådd i att det ibland kan vara svårt att få helt som man vill. Ibland måste man vara lite flexibel som person. Man behöver inte tycka om alla. Men det ska ändå kännas bra att ha dom nära. Trygghet är jätteviktigt för dig. Kom ihåg att du får ta med dig dina assistenter om du byter bolag. Ifall de vill. . Lycka till! !
Behöver man assistans med allt utom att tänka men även kommunikation vid tillfällen. Då är det viktigt att man känner sej bekväm med dom som jobbar som personliga assistenter o inte obekväm. Det handlar inte om att man som brukare inte är flexibel. Utan det handlar om synsättet på sen personliga assistansen o brukaren ska ska inte behöva göra om sej efter varje assistent i sitt hem. Utan det är assistenterna som ska anpassa sej. Sedan har vi alla våra dagar.
Håller fullständigt med Ewa och Paprika, byt bolag! Ditt nuvarande bolag uppfyller inte LSSlagens intentioner, du har all rätt i världen att välja assar själv! Leta runt efter ett lagom stort bolag som finns inom rimligt avstånd från dig. Kolla om du kan få referenser. Jag hade tur när jag bytte (för många år sedan), jag kontaktade alla lokala bolag (funkar om man bor i Norrlands inland) och ett bolag framstod som väldigt intressant. De har hjälpt mig i vått och torrt i många år och är noga med att det är MIN assistans, det ska funka (och kännas bra) för mig. Lycka till och stå på dig!
Den makten du har som brukare är stor. Det innebär att du kan byta bolag när du vill (kolla i avtalet hur lång uppsägningstiden är först). Ta kontakt med några företag och fråga hur de ställe sig till de krav och behov du har. Be dem hjälpa dig att säga upp ditt avtal med den nuvarande firman. De har ingen makt i världen att hålla dig kvar. Men de får också behålla dina kringkostnadspengar, så se till att göra slut på dem. Här på Assistanskoll hittar du massa firmor. Fler hittar du om du Googlar. http://assistanskoll.se/anordnare.html Så gör något åt din situation nu. Ta hjälp av någon om du tycker att det känns jobbigt. Det finns ingen anledning att ha det som du har det. Ditt bolag bryter mot allt som ett bra företag ska stå för och de bryter mot lss-lagen.
Hej! Alla som har assistans har rätt till att vara delaktig. Kontakta ett annat bolag, exempelvis Lystra. Jag arbetar själv där.
Bor du i närheten av Göteborg och är intresserad av personlig assistans. Häng med på en cirkel: http://goteborg.ungarorelsehindrade.se/2016/02/09/cirkel-om-personlig-assistans/
Jag har haft assistent sedan jag var 2 år och jag har haft väldigt få assistenter som jobbat länge vilket är skönt. Men nu när jag är vuxen och har assistenter i min ålder så har det varit så mycket nytt folk hela tiden och det kan jag förstå att de vill testa nya grejer och få mer erfarenheter. Men jag vet inte hur jag ska hantera det och oftast slutar de personer som jag tycker det funkar bäst med Nu är jag hela tiden orolig när någon säger att de vill prata med mig om något eller måste byta pass för att de ska på något möte. Då brukar det betyda att de ska sluta. Jag får en känsla av att de tycker att jag är tråkig eller något och inte trivs. Jag känner mig lite ensam för de är de jag umgås med och jag har inte många andra vänner som står mig så nära. Har jag rätt att tänka såhär? Gör jag något fel? Är jag krävande? Det är många tankar som susar runt i huvudet och det är förvirrande. Är de en vän eller enbart assistent eller kan man inte ha det ena utan det andra? Någon som känt liknande och någon som vet hur man hanterar detta utan att falla isär varje gång? /Förrvirrad
Själv har jag eliminerat känsloaspekten genom att bara anställa legosoldater och prostituerade.
Hej Anonym! Det blir lätt dubbla känslor vad det gäller assar. På samma sätt som de ska vara profisionella vad det gäller dig, måste du (tyvärr) vara det när det gäller dem. De är anställda för att hjälpa dig i ditt dagliga liv, inte för att vara dina vänner. Därmed inte sagt att ni inte kan ha en bra relation iaf. Men när de går hem måste de kunna koppla bort dig, till nästa arbetspass. Vissa assar tycker att det är obehagligt när jag som brukare blir för beroende av dem. Kan du inte försöka att använda en del av hjälpen till att ta dig ut och försöka att skaffa egna, riktiga vänner?? Jag har haft assar sedan 1996. Under den tiden har massor hänt i mitt liv, jag har fått barn, flyttat, blivit änka mm. Genom åren har ett stort antal assar passerat. En del har jag kontakt med än idag, andra kommer jag inte ens ihåg. Just nu har jag lyxen av att ha flera assar som har jobbat hos mig i mer än tio år. Skulle någon av dem sluta så skulle vi troligen ha vidare kontakt, observera troligen! Tyvärr kan man inte hänga upp sitt sociala liv på assarna, där är man tvungen att ta eget ansvar. Assar kommer och går. Sannolikheten att de stannar ökar om de känner att du "står på egna fötter" mentalt/socialt. Lycka till!
Jag vet att mitt liv inte ska påverkas av assarna och att man ska leva som vem som helst men det fungerar inte i praktiken om det är sjuka assar eller någon är sen eller inte kommer överhuvudtaget (har hänt) och om jag har då har något planerat den dagen så kan jag inte åka för att jag måste vänta på ass. Det hade varit praktiskt med en robot som assistent! Så länge den funkar! Har du någon ide på hur man träffar nytt folk? Jag försöker att vara med på aktiviteter hit och dit men det leder inget mer. Snälla tips Redigerat 2016-01-17 21:26
Självklart kan jag ge dig de vanliga svaren om föreningsliv mm. Själv har jag hittat vänner på allt från lokala Icabutiken till hundklubben och sist men inte minst på nätet. Det gäller att våga öppna upp så att omgivningen upptäcker vem man är! Det är inte lätt att planera sitt liv när man är beroende av assar, men det går! Alla assar är inte bra på allt. Säkert har du någon som i stort sett alltid är på jobbet? Passa på att åk ut när hen jobbar isf! Lycka till!
Som Vinver redan skrivit måste du vara mer professionell gentemot dina assistenter och inte se dem som kamrater. Försök att var mer noga när du väljer dina assistenter så kan du få dem som stannar längre. - tänk noga igenom vad du behöver hjälp med och vilken typ av människa som kan matcha detta. - Var tydlig när du annonserar. - Ha förberedda frågor när du intervjuar sökande. - Var tydlig med vad du kräver av dem och hur det fungerar att arbeta som assistent hos dig. Att få vänner i vuxen ålder tycker jag är svårare än när man var liten. Lättast är det att lära känna människor när man träffar dem under en längre period och där man ha gemensamma intressen. Börja läsa någon kurs på högskolan, skaffa en hund och börja engagera dig i brukshundsklubben, gå med i ett politiskt parti eller annan intresseförening ...
Hund har jag och är med i brukshundsklubben. Jag läser även små kurser.
Att vara assistent är ett mycket speciellt yrke. Man ska finnas utan att synas. Vara nära men inte ivägen. Inspirera utan att värdera. Och man är en mix av personal/möbel/hjälpmedel/vän I vissa fall är man bara ett redskap. Medans i andra fall är man "en i familjen" Balansen är tunn som en tråd. Jag har jobbat på samma ställe i ca 10 år. Det känns lite som en syskon relation. En annan av assarna har hängt med i över 22 år och jobbat med brukaren innan -94 då assistans yrket kom till Sverige. De har en mycket speciell relation till varandra. Jag har full förståelse för att du tycker om vissa. Och att dom tycker om dig. Att det blir en vänskaplig situation. Inget fel i det. Frågan du kanske undrar lite över är nog om assarna agerar vänligt eftersom det ingår i deras yrke. Lite som tex en servitris är artig och snäll mot kunderna. Det viktigaste är nog att alltid komma ihåg att situationen kan komma när de vill byta jobb och flyga vidare. Ibland är det säkert lika jobbigt för dom som det är för dig. Det är bara maskiner som kan ha detta yrke och inte få någon form av känslor för brukaren. Så länge man är rak och ärlig mot varandra och inte ger mer än man kan förlora är risken mindre att någon blir missförstådd. Hoppas mitt babbel hjälpt lite i alla fall. .
Det är tyvär vanligt i assistansen att man ser det som ett genomfartsyrke, men är man noga vid rekryteringen så brukar det gå bra ialf. Sen kan du ta ett bolag som har mycket aktiviteter så man kan träffa andra i samma sits. Tips på det, Lystra där jag själv arbetar.
För att komma till rätta med utanförskap måste det till ett annat förhållningssätt inom både assistansen och bland assistenterna. Personalen behöver känna att det är ett viktigt arbete som utförs, anordnarna kan inte fortsätta att se alla stödtagare som en klump kunder som inbringar pengar. Sluta förutsätta att alla med funktionsnedsättning är en stor grupp folk med samma behov, intresse och smak. Vi är alla olika.
Helt rätt Moon. Men flera sökanden kan inte jobba här, pga allergier mm (vilket ändå framgår tydligt i annons), de uppmanas av af att ändå söka... Dessutom står det inte i deras ansökan utan är något som framkommer först vid en personlig kontakt. Då blir det jobbigt...
Jag känner också att man inte ska anordna för mycket aktiviteter men det bolag jag använder anordnar julbord, vårruset mm och det är lite tradition. Men jag tycker att man själv ska få välja om man vill vara med eller inte. Och säger man nej så ska inte bolaget försöka mer eller tjata för jag vill välja själv vad gör med mitt liv. Faktiskt nu på Vårruset som var så körde jag runt fortare än min ass så jag fick vänta på henne (vilket vi bestämt innan så det var helt ok för mig annars hade hon fått stå över att gå runt sjön) och bolaget har alltid mat efteråt men jag äter inget av det och jag vill inte ha den gemenskapen på det viset så jag hade tänkt att köra hem när min ass kom. Men då kom en av chefen för bolaget fram och sa att min ass måste få något. Jag blev sur för det är mitt val vad jag vill göra (och det är inte så att min ass fick svälta för hon hade ätit innan vi åkte och jag visste att hon hade mat hemma men ändå så sa chefen att hon behövde mer energi efter den långa rundan (5km). Sedan började hon prata och tiden bara gick. Vad arg man kan bli! Det är mitt val att gå hem när jag vill. Redigerat 2016-05-21 20:15
Hej hopp. Jag har en liten fråga angående badkläder m.m Det är så att min brukare badar på Habben och då ska jag vara med i vattnet. Det är så klart regler på att man ska ha badkläder på dig. Tänk om jag inte har? Måste jag då ta ur egen ficka och köpa själv? Ett annat bolag jag jobbat för gav mig en liten symboliskslant. Men inte det jag jobbar åt nu. Inneskor där emot har jag hört att man får köpa. Vad säger ni? Någon som vet?
Min anhörigs assistenter får köpa baddräkt och får ersättning av kooperativet mot uppvisat kvitto.
Aha. . Tack för svar. Vad är det för Assistans bolag?
Det är ett lokalt icke vinstdrivande kooperativ.
Oh så nice Se till att det är en med mycket nitar på så det reflekterar mitt hårda och brutala inre
Det är bra. . Ärlighet varar längst. . Tyvärr är mitt yttre av en verkar natur. Jag ser allt för gullig och vek ut. . Där av min vilja till kamouflage
Bolaget jag anlitar betalar ut max 500 kr för badkläder om man regelbundet badar i jobbet.
Jag bör nog ta ett snack med mitt bolag en gång till om saken. . Tack för svar
Skall man ha kläder när man badar? Verkar både onödigt och opraktiskt.
Assistansen blir avvecklad varje dag och ni sitter bara och tar det upp er...
Jo assistans säkra skärs det ner på mycket nu. Visa har för många timmar och jag vet att de klarar sig med mindre. Men tyvärr slår det även hårt på de som behöver varje minut. Hur ska vi göra tycker du? Vad gör du själv för att stoppa detta? ?
Jag har ju ingen assistans. Men tråkigt för er som har och behöver den. Det är dags för er att kämpa. Men att istta på detta forum som inte frekvnteras av politiker i någon större omfattning är nog lönlöst. Du får sätta dig på Facebook och Twitter mfl och nätaktivista.
Försäkringskassan måste ta ett ansvar och utbilda assistansberättigade så det förstår sina rättigheter.
Det är väl de assistansbehövandes skyldighet att informera sig? Så är det i resten av samhället. Många rättigheter men också skyldigheter. Däremot borde informationen om rättigheter och skyldigheter vara mer lätttillgängliga.
Kämpa på. Som jag nämnt har jag ingen egen assistans så jag är inte alls med i snurren.
Jag undrar får mitt privata assistans företag som jag anlitar bjuda mina personliga assistenter på middag utan att jag är med. Hur ska dom i så finansiera detta detta? För om jag är med kan det väl gå på assistans ersättningen? Eller är jag helt fel ute? Mitt privata assistans bolag anser att dom har rätt att bjuda samtliga personliga assistenter en gång om året på middag utan mej för att dom ska lära känna varandra. Men vad jag känner är att klyftan ökar mellan mej o mina personliga assistenter.
Alternativet är att du självanorndar en "julmiddag" en gång om året med assistanspengarna där de får lära känna varandra och du kan vara med och inspektera så inget skitsnack förekommer.
Vem ska det privata assistans bolaget anlita som vikarier då dom själva ej har tillräckligt med vikarier o det blir en kris situation vid sjukdom? Mitt assistans bolag hävdar att dom har all rätt att ta in folk från kommunen fast jag har ett beslut från FK och tillhör privat assistans bolag. Vart vänder jag mej som brukare?
Har du ett föredragshållarföretag för det?. Om du vänder dig både till assistansföretagen, kommuner och brukare i alla fall hävda det så kommer du säkert lättare få tillstånd och kunder? Gör som de där tjommarna som håller kurser i hur man kringgår LSS. Lägg in snack om hur mycket pengar det kommer spara i säljsnacket.
Det är ideelt alltså? Fel tider för det tror jag? ta betalt och hävda att de tjänar på att lyssna på dig i längden
I första hand förväntas bolaget ha vikarier anställda, i andra hand får bolaget beordra in ordinarie schemalagd personal. I sista hand kan bolaget vända sig till kommunen, då de är ytterst ansvariga. (Vilket sällan är en bra lösning...) Om jag vore i din sits skulle jag tjata på bolaget att de anställer någon vikarie!!
Jag har en ass som påpekar vad jag äter o dricker. Denne påpekar även att jag har en bokstavskobination. Vilket jag inte har då jag är testad för detta. Får även höra att jag har tvångstankar då jag alltid vill sätta på mej strumporna på en viss fot ta en viss ärm i tröjor osv stänga luckor o skåp när det är öppet då jag tycker det ser oanständigy ut med detta. Men bara för att jag är en vanemänniska så är jag visst inte riktigt frisk enligt denna ass. Tyvärr så har detta blivit sämre efter att assarna gått på konsultation hos psykolog där dom skulle lära sej om mina olika fh o sjukdomar. I stället satt dom o pratade om vilka problem dom har med mej. Vad tycker ni att jag ska göra?
Vara med på alla deras möten som rör dig.
1+ till Blommé
För det första har Blommé helt rätt! Men nu när situationen har uppkommit, prata med ditt assbolag. Du ska aldrig bli kränkt av din asse!! Olika assar kan man ha olika jargong med, men kränkningar är aldrig ok!! Jag hade gett assen 1 varning, sen hade hen åkt ut!! Lycka till!
Det låter ju verkligen inte bra. Tala med ditt ass-bolag om dina problem med dina assistenter. Speciellt med assistenten som kränker dig. Gör som redan sagt, se till att arbetsgivaren skickar ut en varning till assistenten och händer det igen, så får han/hon gå. Vems idé var det att assistenterna skulle gå på kurs? Ibland kan information gå oerhört fel och det verkar det ju ha gjort i ditt fall.
Det kan väl vara bra att ha kunskap om de neuropsykiatriska funktionshindren som ens klienter har? Men det är ännu bättre att kunna använda sin empati och intuition kanske
Fast en Psykolog ska väl ha kunskapen inbillar jag mig. Om denne inte utbildade sig innan 1975 typ? Redigerat 2015-11-19 20:15
Hej. . Jag har jobbat som assistent i 11 år och jag skulle aldrig påpeka eller kritisera om en brukare vill göra vissa saker på annat sätt än jag. Om denne vill ta på sig jackan före skorna eller liknande. Vi är till för att brukarna ska kunna leva de liv som dom vill leva. Inte där för att komma med egna värderingar. Visst kan man ha förslag på vissa saker. Visst kan man ge tips. Men aldrig kränka någon för att denna vill ha stängda skåpsluckor eller så. Enda gången man kan ha lite mera ingripande uppfodringar är om det handlar om arbetsmiljön. I fall brukaren vill att man ska utföra sysslor som kan utsätta mig för skador. Och om jag då vet att det kan skötas på ett smidigare sätt. Tex.. Om brukaren vägrar mig att använda lyft vid tunga förflyttningar. Du bör ta upp detta med Ass bolaget. Hoppas det löser sig! !
1+ Till Paprika12 också. (ja jag har tråkigt)
© Copyright 1999-2025 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh
