Har ni några "kritiska frågor" som ni ställer på anställningsintervjuer? Min största är: - Är du rastlös? Svaret kan vara avgörande....
Jag brukar också fråga det + om det är ngt de vägrar göra ex: hänga med där alkohol serveras, ta i kött, etc.... Jag har lärt mig med åren att vara väldigt detaljerad vid intervjer och förebygga många problem på det sättet!
Hej Jag vill ha lite mera tips på bra frågor under anställnigsintervjun, ska ju själv byta till hösten, så det kan vara bra att ha några tips tills dess.
Skrev själv en flera sidor lång mall till sist jag anställde. Så om du vill kan du få kolla på den. Maila, så skickar jag över den. Ska fö utöka den. Tror det kan vara bra att fråga om scenarios. Tex hur skulle du agera ifall... och sen nån kritisk situation.
Du Jessma, du kan ju lägga ut listan någonstans på nätet, så kan vi länka till den härifrån. Råkar ju veta att den listan är alldeles utomförträfflig...
Det är ju faktiskt sant... fixar nåt sånt i helgen då...
http://www.jessma.com/assistans/intervjumall.htm Där ligger min mall. Färdig att läggas in i länkarkviet. (Dock tog jag bort lite väl personlig information)
Tack så hemskans!
Jättebra. Snor hem på stuts. Och ska kolla noga. Upptäckte några saker jag inte tänkt på alls. Och lite jag inte tagit på allvar. Men det är nog dags att göra det. Hemhjälpen som varit vik. åt den braiga hemhjälpen knäckte mig psykiskt och fysiskt. Så där kom en del påpekningar om tider. Nackdelen i mitt liv är att jag har sällan egna fasta tider utanför hemmet. Men dom få som jag har är livsviktiga. Dom tider jag ska passa hemma är viktiga (intag av mediciner och toa) Svårt att förklara varför dom ska passa tiden hit när jag bara ska vara hemma...
Till sidans topp
© Copyright 1999-2025 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh