Det här är ett seminarium på video som handlar om hur man uttrycker sig på bästa sätt i vissa situationer. Mest inriktat på marknadsföring, men samma principer gäller ju även inom många områden... Att skriva för att övertyga En miniföreläsning om hur du skriver bättre texter. Med relativt enkla medel kan du skapa avsevärt bättre webbtexter, DR-utskick, annonser, produktinformation och säljande text. Under frukostseminariet får du en inblick i bland annat påverkans grunder, målgruppsanpassning, val av argument, olika sätt att disponera texter och vanliga fel. Mikael Rosén är copywriter och enhetschef på Citat samt kursansvarig för Berghs dagkurs Att skriva för att övertyga, som i Stockholm startar den 22 februari och löper över fem onsdagar mellan klockan 16.45 och 20.45. Kursen startar även i Göteborg och Malmö i vår. http://www.berghs.se/open-class/att-skriva-foer-att-oevertyga PS. STORT tack till BERGHS SCHOOL OF COMMUNICATION, som gjort det gratis och tillgängligt för alla. Mig veterligt inte producerat på en enda skattekrona...
Till sidans topp
Ett arvsfondsprojekt med slutdatum 2011 Syftet med projektet är att möjliggöra för inaktiva personer med funktionsnedsättning att hitta och regelbundet utöva en organiserad hälsofrämjande aktivitet, samt att pröva om metoden är lämplig arbetssätt för att uppnå detta. Projektet finansieras med medel från Allmänna Arvsfonden. Deltagande organisationer: * Föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning - http://www.fub.se * Handikapp & Habilitering, Stockholms Läns Landsting- http://www.habilitering.nu * Neurologiskt Handikappades Riksförbund – http://www.nhr.se * Riksförbundet Rörelsehindrade Barn och Ungdomar - http://www.rbu.se * Stockholms Handikappidrottsförbund – http://www.sthif.org * Utvecklingscentrum för Handikappidrott i Eskilstuna - http://www.handikappidrott.se/utvc http://www.livsstilsprojektet.se/Organisationer.html Hittade detta på nätet och blev bara lite nyfiken på hur det gått. Kände inte till att det här projektet existerade. Någon som vet...?
Har skickat in en ansökan dit utan att veta vad det är för något man ska jobba med. Vad jag förstår är det olika arbetsuppgifter över hela verskamheten. Någon som vet mer? Det står ju inte direkt så mycket information på hemsidan förutom syftet med projektet och så. http://www.telenor.se/privat/telenor-karriar/vad-du-blir-en-del-av/vara-varderingar/program-for-funktionshindrade/ansok-till-open-mind.html /Linda Redigerat 2011-11-10 21:40
Har ingen aning om vad det kan innebära. Finns ju många med funktionsnedsättningar som kan sköta ett telefonjobb iofs. Du får väl kolla upp att så du får vettiga arbetvillkor bara, om de nu nappar . Kanske säkrast att kolla med facket innan du skriver på något avtal. Vet inte vilket fackförbund det är som gäller för det arbete som avses. Man får hoppas att de inte bara utnyttjar möjligheterna att få bidrag om man anställer någon med funktionsnedsättning. Tycker det låter värt att testa trots allt... Lycka till och berätta gärna hur det går, oavsett om de hör av sig eller ej !
Det är praktik i sex månader innan de bestämmer om man får anställning, det verkar gälla alla oavsett. Och jag bhehöver en anställning snabbare då jag inte kan leva på min A-kassa. Dessutom, nu för tiden går A-kassedagarna TROTS att man går ut på praktik eller annan arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Det är fjrälvligt, kan ju leda till riktiga trubbel... så jag söker jobb hela tiden och kommer göra det även om jag får praktik nånstans. Den tredje saken som jag tycker är dålig är lönen. Den är lägre än snittingångslönen för branschen, och det verkar gälla inom alla branscher, om man blir anställd med lönebidrag (och detta är typ enda alternativet om man har funktionsnedsättning...)
Praktik i sex månader låter länge tycker jag. Får man en "riktig" anställning med vettigt avtal och lön därefter, så kan det väl vara ok. Frågan är hur många som har fått det? Kanske svårt att kolla? Jag antar att det inte finns så många alternativ att välja på för dig, så det är väl bara att hoppa på om de säger ja. Tycker dock att du ska kolla med facket innan du skriver på något avtal. Kan det tex bli så att du helt plötsligt blir utan jobb efter sex månader? Även om du skött och klarat jobbet? Vad krävs för att få den där "riktiga" anställningen? Kolla så gott du kan, så att du inte står där om ett halvår igen och har slösat bort en massa energi. Du kan ju också söka annat medan du jobbar om du tycker att det funkar dåligt och du inte trivs. Oftast lättare att söka andra jobb när man redan har ett...
Jag ringde till hon som är ansvarig och berättade om mig och så, då sa hon att hon inte trodde det var något för mig eftersom de nästan uteslutande tar in människor som är långtidsarbetslösa, sjuksrivna eller har försörjningsstöd. Var på arbetsförmedlningen igår och har turen att ha fått en riktigt bra handläggare som är på vår sida, som fattar vissa saker, om du förstår vad jag menar . Han berättade för mig att de inte har några färdiga tjänster utan ger dem uppgifter utifrån vad de har för funktionsnedsättningar. Det låter enligt mig då mera som arbetsträning än som en seriös väg ut i riktigt jobb, för även om man får arbetslivserfarenhet och kontakter och lär känna sig själv och sina förmågor (jättebra!), så är ju risken att de är tillbaka på ruta ett när dessa sex månader är färdiga.
Jag vet ju inte hur länge du har varit arbetslös, eller hur desperat du är. Precis som jag skrev tidigare så är det oftast lättare att söka jobb när man redan har ett. Det låter bättre för eventuella arbetsgivare, plus att det oftast ger lite mer självförtroende. Att hoppa på något som känns "sådär" behöver alltså inte vara helt fel. Så länge du inte känner att det är så otrivsamt att du mår dåligt av det. Försök att få komma och träffa personen direkt istället för att ringa om det går. När man ser saker själv, så är det oftast lättare att få en uppfattning om vad det handlar om. Då får man också lite känsla om hur stämningen verkar vara. Även om arbetsuppgifterna verkar tråkiga, så kan det ju kompenseras av att det är ett "kul gäng". Lycka till och ge inte upp... Redigerat 2012-01-16 17:37
Hej! Efter att ha försökt att få jobb på det tradionella sätttet samt kollat runt en del utan att det gett något tog jag kontakt med OpenEyes. Jag ska dit imorgon. Nu undrar jag om någon har erfarenheter av det. De hjälper vad jag förstått ut funktionsnedsatta i jobb inom Stockholms stad och har även sammarbeten med flera stora företag, bl a Telenor och CemHem. Jag gillar som ni vet inte särlösningar, men att försöka få jobb på vanligt sätt är nästan omöjligt speciellt om man inte heller har erfarenhet eller specialkunskaper. Men OpenEyes verkar vara ett mycket seriöst och bra projekt som visserligen ger praktikplatser enbart. men är man duktig finns ju chans att få jobb där och man får hur som helst arbetslivserfarenhet. Nu är jag tydligen lite äldre än vad man egentligen skulle vara och jag har inte försörjningsstöd (socialbidrag). Men de skulle hjälpa mig ändå. Det vore roligt att få höra erfarenheter från någon annan som varit med där.
Jag har ocå tagit kontakt med OpenEyes! Han som jag pratade med sa att jag skulle skicka in meii personliga brev+CV till honom. Jag gjorde det för typ två månader sedan och jag har fortfarande inte hört ngt från dem på OpenEyes . Varför hör de inte av sig? Måste jag åka dit? Skulle ngn kunna hjälpa mig med hur jag ska göra nu? ngn som vet?
Jag vet ingenting om dem, kanske någon annan som har erfarenheter? Jag föreslår att du ringer igen och berättar precis vad du gjorde här. Säg att du vill ha en annan "handläggare", den du talat med kanske har för mycket att göra, eller nåt... Lycka till !
Carre, carre, carre, ring ring ring!!! Om de inte har hört av sig i skrivandets stund vill säga... Men också, att du ringer själv och ligger på visar på att du har initiativförmåga och driv, vilket är en fördel! Lycka till . Redigerat 2012-01-12 16:37
Man kan ju starta en studiecirkel också, eller gå med i någon befintlig om man känner för att fördjupa sig i något ämne, eller bara ha lite kul. Det här fick jag upp när jag googlade på starta studiecirkel: http://www.google.se/#hl=sv&sugexp=kjrmc&cp=10&gs_id=t&xhr=t&q=starta+studiecirkel&pf=p&sclient=psy-ab&rlz=1R2ADSA_enSE454&source=hp&pbx=1&oq=starta+stu&aq=0&aqi=g4&aql=f&gs_sm=&gs_upl=&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.,cf.osb&fp=ccabcdd1f7daed5c&biw=973&bih=563 Där finns bla denna sida: #94 Starta en studiecirkel "Att ha tråkigt kan vara det bästa som kan hända. Få saker är bättre blomjord för idéer att växa i än tristess. Nuförtiden har jag nästan aldrig tråkigt så jag får skapa situationer för mig själv där jag tvingar mig till det. Och då exploderar tankarna ut i kreativa saker, projekt och texter. När jag var yngre hamnade jag rätt ofta i tråkiga situationer. Hemma, på gården och i skolan. På gården var det lättare att göra någonting åt tristessen eftersom det sällan fanns en arg lärarinna med linjalen i högsta hugg som talade om för en att man skulle sitta still." http://www.365saker.se/2009/04/04/94-starta-en-studiecirkel PS. Man kan låta bli också om man inte vill, det är bara ett förslag för dem som kan tänkas vara sugna...
Rolig sida du hittade, den där 365 saker att göra. Ska kolla in den senare .
Hej på er allihopa! Vi är sex tjejer som ska göra en dokumentär om hur det är att vara funktionshindrad! Vi ska visa denna dokumentär i olika skolor. Den kommer handla om hur man klarar vardagen som funktionshindrad. Det kommer alltså vara en hyllning till dem. Vi undrar om någon vet om vi kan få tex intervjuva någon med ett funktionshinder. Det skulle betyda väldigt mycket för oss eftersom vi vill förmedla förståelse och insikt till oss själva och folk runt omkring. Tack på förhand och ha det så bra!
Ett tips är att generellt sett brukar inte "hjälteförklaringar" vara jättepopulärt... Jag tycker förövrigt att vore rätt grymt om ni hittade folk med funktionshinder och visade dem i en helt vanlig miljö, på en vanlig arbetsplats, i en vanlig skola osv. Detta för att normalisera personer med funktionsnedsättningar. Att rakt av "hylla" någon som lever sitt liv är lite absurt och liksom göra personer med funktionsnedsättning till något annorlunda, vilket vi inte alls är. Ett par tips, och finslipar ni det hela lite så kan jag vid intresse vara med.
Hmmm ... det här låter lite crazy faktiskt. Att göra en hyllning till främmande okända människor endast utifrån att de har någon sorts funktionsnedsättning kan inte bli annat än ... fel och det mycket fel. Fundera lite över: * Vad gör er sex tjejer till talesmän över någon dryg miljon personer i Sverige? * Att hylla okända personer utifrån att de bara "klarar vardagen som funktionshindrad" är mycket nedlåtande. Vad ger er den rätten? * Hur skall ni sex tjejer förmedla "förståelse" när ni uppenbarligen har så lite begrepp om saken att ni funderar på att göra detta filmprojekt? Läs vad Antz skrev och fundera minst tio varv till på detta.
Gärna en grynt bra dokumentär om funkisar som ska visas i skolor men... Jag instämmer med föregående skribenter om att det där med hyllning och att visa hur man klarar vardagen lätt blir att fördomar och freakstämpeln blir ännu starkare... Unga har en otrolig förmåga att göra sig lustiga över saker och det är vitkgit att filmen får dem att tänka till, koma till insikt, förstå att bara för att man har funktionsnedsättning är man inte konstigare än de som inte har det. Ett hett tips från mig är att ni tar in en referensgrupp på ett antal personer med olika funktionsnedästtningar och att de får se materialet INNAN det görs visningsklart. Annars kan ni göra bort er rejält...
Se kraften - inte hindret! De kallas personer med funktionsnedsättning. Men istället för att prata om nedsättning vill vi hellre visa på den uppsättning av förmågor som dessa personer har. En människa är ju inte sitt rörelsehinder, sin synnedsättning eller sin diagnos. När det handlar om arbetslivet är man sin kompetens och sin drivkraft. http://www.arbetsformedlingen.se/sekraften http://www.youtube.com/watch?v=77oacf_Obd8& En del bra exempel på lösningar. information om vilken hjälp man som arbetssökande och arbetsgivare kan få.
Jag har bloggat om det där: http://lindlife.blogspot.com/2011/10/se-kraften-arbetsformedlingen.html. Men om vi nu är så himla bra, varför måste vi alltid särbehandlas på arbetsmarknaden då för? Visst lönebidrag och utvecklings/trygghetsanställning kan passa bra för dem som verkligen behöver det, men det här att man förutsätter att bara för att man har ett funktionshinder så ska man göra på speciella sätt. Jag vill för sjutton kunna söka ett jobb på vanligt sätt, komma på intervju och bli bedömd efter vad jag kan. Jag är inte så dum att jag söker ett jobb där jag vet att mina funktionsnedsättningar gör mig arbetshindrad.
I dagens samhälle med alla dessa bemanningföretag så är det nästan omöjligt att ta sig in på arbetsmarknaden om man är rullstolsburen. Spelar ingen roll hur man är i huvudet. Vet inte hur många arbetsgivare jag/fk/af har pratat med och ofta så vänder det i dörren/tfn. Man måste försöka få till ett möte så man får en chans att visa vem man är och att det inte finns oövervinnliga hinder utan att det går att lösa det mesta. Men det är tröttsamt.
Jag är en tjej på 33 år som är barndomshörselskadad, numera CI-användare vilket gör att jag hör betydligt bättre nu än för några år sedan! Jag vet inte hur många år jag har sökt jobb överallt och gjort både det ena och det andra för att få någon att se mig. Jag har pluggat utomlands och förra året var jag i Luxemburg som trainee på Europaparlamentet. Jag tänkte att efter detta är det väl någon som ser mig! Men neeej inte alls! Jag har haft fler intervjuer med företag utomlands än här i Sverige! Telefonintervjuer då vill säga. Alltid har det varit något och nu vet jag inte vad jag ska göra längre för att få något jobb! Antingen är jag överkvalificerad för ett jobb jag söker eller så är jag underkvalificerad eftersom jag inte har 10 års arbetslivserfarenhet och en master utbildning! Vad ska man egentligen göra?? Jag söker jobb utomlands och i hela Sverige så man kan inte säga att jag inte är flexibel. Jag flyttar vart jag än får jobb... Men ingen verkar tycka det är något stort att ha jobbat på Europaparlamentet, nej nej.. men jag har gjort allt jag kan för att få chansen nånstans men ingen vill ju anställa mig! Vad gör man?? Egentligen?! Visst har jag varit med om diskriminering pga min hörsel också! till och med på skolor för hörselskadade! Arbetsförmedlingen ska man ju inte tala om heller, de bryr sig ju inte ett dugg. Några tips, råd??? Någon som vet nåt jobb som skulle passa? Är iaf tacksam för alla tips och råd jag kan få! Isabell Redigerat 2011-09-19 19:07
Några frågor. Kan du teckenspråk? Skulle du kunna tänka dig att arbeta som tolk tex? PS. Jag söker ingen tolk, försöker bara komma med lite idéer...
Tror att inom intressepolitiken borde dina erfarenheter från EP vara meriterande. Har du provat att söka jobb som kanslist på olika intresseföreningar? De flesta av de jobben finns säkert i Sthlm då många rikstäckande föreningar har sitt kontor där. Det är kanske inte något man blir rik på, men det kan vara en väg in på arbetsmarknaden.
Hej, undra lite om riksgymnasiet tacksam för alla svar
Det finns tydligen fyra stycken enligt hemsidan: http://www.rg.nu/startsida/index.htm Det här tyckte jag lät intressant... Musikterapi FMT är en musikterapiform med en tydlig struktur. Vi använder inga ord, bara musik. Du vägleds genom musikaliskt gensvar från terapeuten. Nya utvecklande moment förs in steg för steg. Vi tar musiken till hjälp för att skapa kroppslig medvetenhet som stimulerar hjärnans utveckling och tvärtom. Terapeuten följer noggrant din utveckling. http://stockholm.se/Fristaende-webbplatser/Fackforvaltningssajter/Utbildningsforvaltningen/Stockholms-Rh-Gymnasium/Musikterapi/ Hoppas någon som har gått något av dem kan berätta lite mer om fördelar och nackdelar med att gå där...
ja hoppas jag med
Om du klickar på den ort du är intresserad av på hemsidan, så kommer det upp ett telefonnummer dit. Du kan ju ringa dit (eller be någon ringa åt dig) och be att få tala med några som har gått där. Det tycks vara lite dåligt med svar här ibland, och många kanske inte läser här eller vill/törs svara...
Den här frågan har varit uppe för diskussion iallafall en gång tidigare av samma person. Jag har själv svarat på tråden "Snart är det dax!" 2011-03-06 med hur det funkade för mig med RH och vart man kunde vända sig och hur det går till! Ozzya har fått flera svar och jag vet att jag i alla fall har skrivit att jag gärna svarar på frågor eller hjälper till om det skulle vara så! Kolla gärna tidigare trådar innan ni drar igång samma diskussioner igen som dessutom har blivit besvarade redan Redigerat 2011-09-19 00:37
Här är de gamla http://funktionshinder.se/index.php?Zm9yY2Vfc2lkYT1abTl5ZFcwdWNHaHdQMW96U2pGalNFRTVZbE5hZVUxVU1IaE9WRlZ0WVROU2JsQlVUVFE9 http://funktionshinder.se/index.php?Zm9yY2Vfc2lkYT1abTl5ZFcwdWNHaHdQMW96U2pGalNFRTVZbE5hZVUxVU1IaE9WRWx0WVROU2JsQlVUVFE9
Tack! Var för trött för att lista ut hur jag skulle kunna länka!
Jag går sista året på RG i Kristianstad. Maila mig gärna på emmixen@hotmail.com om du undrar något, är sällan inne här.
Oavsett om du är dum eller klok , så kan du kanske hitta något att göra eller någon utbildning på denna site: •Vi jobbar för ett antirasistiskt Sverige. •Vi jobbar med att förändra vuxenvärldens nedvärderande syn på barn och ungas engagemang och kompetens. •Vi jobbar med att förändra synen på barn och unga, från passiva mottagare av politik till jämlika aktörer med reell makt. Projektet Ung&Dum är ett Arvsfondsprojekt som drivs av tre olika organisationer: Sveriges Elevråd – SVEA, Centrum mot Rasism och Rädda Barnens Ungdomsförbund. Framförallt kommer vi jobbar för att förändra de vuxnas inställning till barn och unga, och lyfta fram ungas engagemang och kunskap. Vi kommer att hålla olika utbildningar i skolor runt om i landet, både för elever och lärare. Vi kommer prata med politiker och granska på vilka villkor barn och unga får vara med och bestämma inom politiken. Och så kommer vi motarbeta de rasistiska tendenserna inom politiken och visa hur rasistiska strukturer inte är förenligt med demokrati och alla människors lika värde. http://www.ungochdum.se/ Kalender med vad som sker varje månad: http://www.ungochdum.se/event
© Copyright 1999-2025 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh
