Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Atlas Assistans AB Besök Livihop ledig sponsorplats
 
Assistans
Arbeta som assistent (606 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Lön vid brukares utlandsresa
Av: Bodsan 2019-08-17 Kl 18:42
huvudinlägg

Hej! min dotter har precis flyttat till Gbg och jobbar nu som ass. Brukaren kommer att åka utomlands 5 veckor och min dotter kommer närvara där med hen i 1 vecka. resterande 4 veckor, vad händer med dem angående lönen? kan det verkligen vara möjligt att man menar hon ska gå utan lön i 4 veckor, menar - vem kan vara det??? Kollektivavtal finns och det är ett privat ass.bolag. Frågande smiley tacksam för svar eller vägledning i detta.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Jobb Personlig assistent ??
Av: Blommé 2016-12-12 Kl 10:34
huvudinlägg

Personlig assistent i Töreboda

Du fungerar som en fysisk hjälp till mig eftersom min neurologiska sjukdom gör att jag använder Permobil. Min hjärna fungerar ypperligt, om jag får säga det själv, så du ska inte tänka åt mig. Du arbetar i en familj, jag är gift så du måste ha stor känsla för integritet. Periodvis är jag ganska aktiv trots pensionärsliv. Det förekommer resor och assistenten följer givetvis med.

Innan du söker tjänsten så måste du känna att följande påståenden nedan stämmer på dig. Annars slösar du med både min och din tid.

Jag kan arbeta dygnspass 07-07 i Töreboda.
Jag har god fysik och inga ryggproblem
Jag har körkort och inget emot att köra bil.
Jag kan följa med på utlandsresor och kan vara borta i två veckor.
Jag kan vara flexibel med arbetstider.
Jag har inga allergier/fobier som jag tror kan hindra i arbetet.
Jag är inte rastlös och är bekväm med att sitta ”standby” utan att vara aktiv.
Jag kan växla mellan att vara passiv och aktiv och det är okej med att vissa arbetspass blir väldigt intensiva.
Jag har tänkt att arbeta som assistent länge och har inga andra planer några år framöver.
Jag inser att assistans kan vara ett serviceyrke utan koppling till vård och omsorg.

Tror du att du är den jag söker? Maila ett personligt brev där du beskriver på vilket vis du stämmer in på punkterna ovan samt lite om dina egna intressen.

Tidigare erfarenhet av yrket är oväsentligt, den kunskap som behövs ges på plats. Det viktiga är att du är rätt för mig och min familj.

Tjänsten är 35 tim/v i genomsnitt (87,5% av heltid). Jag söker även timvikarier.

Jag anställer mina assistenter själv via mitt bolag och följer Vårdföretagarnas kollektivavtal.

Intresseanmälan skickas till bvvab@telia.com eller BVV AB, Slåttergatan 8, 545 32 Töreboda.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Rekrytering
Av: Takecare 2016-10-24 Kl 13:13
huvudinlägg

Funderar över svårigheten att hitta lämpliga personer till personlig assistans. Gick ok när jag hade en heltid ute, nu vid en deltid känns det kört. - Tips?

Redigerat 2017-04-01 14:44

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Rekrytering
Av: Paprika12 2016-10-24 Kl 19:19
 

Lyhörda och med högt EQ skulle jag säga.. Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Rekrytering
Av: Takecare 2016-10-26 Kl 21:14
 

På hur de bör vara ja. Var finns de? Hur når man ut / träffar rätt?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Rekrytering
Av: Vinver 2016-10-27 Kl 12:05
 

Ja du, hittar du formeln för det, dela med dig!
Jag gjorde en "liten" miss när jag sökte personal senast. Glömde att skriva vilken kommun jag var lokaliserad i, assanordnaren har sitt kontor 13 mil härifrån, så de som sökte fanns på fel platser...
Annars brukar det vara vettigt att sätta sig ner med en bra asse och gemensamt utforma en annons, kolla av med ev familj så att de inte känner sig "uthängda" och sen kolla med anordnaren. Då har du iaf en chans att få till något som är någorlunda vettigt.
Annars är mitt råd att leta nära dig själv. Jag har haft assistans sedan 1996, de bästa assarna har jag hittat själv, grannar, hundklubb, en redan befintlig asses familjemedlemmar mm. En av mina assar knackade själv på min dörr, hen hade hört rykten på byn om att jag hade en asse som var på väg att sluta, "behövde jag möjligen en ny??" Hen har nu jobbat hos mig i 13 år...
Jag har både killar och tjejer anställda, toppen både för mig och assgruppen. Så en rekommendation är att man som tjej kanske inte ska vara rädd för att ha manliga assar.
Lycka till med rekryteringen, berätta gärna hur det går! 😊


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Rekrytering
Av: Takecare 2016-10-27 Kl 16:15
 

Vinver skrev:
Ja du, hittar du formeln för det, dela med dig!
Jag gjorde en "liten" miss när jag sökte personal senast. Glömde att skriva vilken kommun jag var lokaliserad i, assanordnaren har sitt kontor 13 mil härifrån, så de som sökte fanns på fel platser...
Annars brukar det vara vettigt att sätta sig ner med en bra asse och gemensamt utforma en annons, kolla av med ev familj så att de inte känner sig "uthängda" och sen kolla med anordnaren. Då har du iaf en chans att få till något som är någorlunda vettigt.
Annars är mitt råd att leta nära dig själv. Jag har haft assistans sedan 1996, de bästa assarna har jag hittat själv, grannar, hundklubb, en redan befintlig asses familjemedlemmar mm. En av mina assar knackade själv på min dörr, hen hade hört rykten på byn om att jag hade en asse som var på väg att sluta, "behövde jag möjligen en ny??" Hen har nu jobbat hos mig i 13 år...
Jag har både killar och tjejer anställda, toppen både för mig och assgruppen. Så en rekommendation är att man som tjej kanske inte ska vara rädd för att ha manliga assar.
Lycka till med rekryteringen, berätta gärna hur det går! 😊


Hej,

Tack, jag anställer även killar. Dock vill jag inte ha de som är nära på andra plan, det är lätt att blanda ihop rollerna och så blir det knas. Mina nu har arbetat i 2, 5 och 7 år, behöver utöka antalet assar. De som anställs stannar ju uppenbart, gäller att hitta fler " bara " .
De flesta kandidater verkar tro att allt behöver gå på rutin, jag behöver kontinuerlig kommunikation och att assen håller sig undan ibland annars går vi varann på nerverna.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: VILL DU VERKLIGEN HA JOBB
Av: Blommé 2016-05-14 Kl 15:45
huvudinlägg

Vad vill du ha? Heltid / deltid?

vikariat / inhopp

Du bör naturligtvis bo i Töreboda. Vid inhopp
bor du hos mig. Frågande smiley

Redigerat 2016-05-14 15:56

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: 8751 2015-03-29 Kl 22:36
huvudinlägg

Nedanstående inlägg finns även i "Anordnare företag" men passar i båda tycker jag!

Hej!
Vad gäller då brukaren enligt FK har rätt att ta med sig assistenter vid sjukhusvistelser?
Utgår det milersättning till och från sjukhuset dagar då man där utför sitt jobb som assistent?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: Ninnie 2015-03-30 Kl 20:48
 

Det måste enligt Skatteverket vara mer än 50 km enkel resa för att räknas som tjänsteresa.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: 8751 2015-03-30 Kl 21:43
 

Ninnie skrev:
Det måste enligt Skatteverket vara mer än 50 km enkel resa för att räknas som tjänsteresa.


Har du en länk till ditt påstående?
Då du nämnde skatteverket så surfade jag in där och fann denna länk:
http://www.skatteverket.se/download/18.133ff59513d
6f9ee2eb5302/1366283493868/31507-6.pdf

Där finns följande text:

Bilersättning
När du reser med bil i tjänsten kan arbetsgivaren
betala skattefri bilersättning med
18:50 kr per mil för egen bil
6:50 kr per mil för förmånsbil om den går på
diesel

Så min uppfattning är då att anordnaren kan använda assistanskostnaden för att assistenten får betald milersättning för att hjälpa brukaren på sjukhuset.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: Ninnie 2015-03-30 Kl 21:50
 

I tjänsten betyder nog under arbetstid, inte till och från arbetet.
Hittar inte länk nu men så har Skatteverket svarat när jag kollat upp detta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: 8751 2015-03-30 Kl 22:28
 

Intressant!
Ja jag skulle kunna tänka mig att i vårt fall så utgår man från tjänstestället.
Assistenten börjar t.ex. 08 enligt schemat, men då brukaren ligger på sjukhuset så får assistenten milersättning utöver vad resan blir till tjänstestället.
Så normalt så tar det 30 minuter till brukaren. Men vid sjukhusvistelse så blir det 1 timmes körning.
Då skulle jag begära att börja jobbet 08.30 samt få reseersättning för den extra halvtimmen restid omvandlad i km. Då reser man på arbetstid.

Vi har en assistent som får kortare väg till brukaren då brukaren vistas på sjukhus. Den assistenten får ingen milersättning givetvis.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: KarinSch 2015-05-12 Kl 15:58
 

Om det i anställningsavtalet står att arbetet är där brukaren vistas så gäller det att man måste ha minst 5 mil utöver vanlig resväg som Ninnie skrev för att få milersättning. Om det står i avtalet att arbetet är i brukares hem (finns nästan aldrig) så är arbetsgivaren skyldig att betala ersättning så fort det överstiger hemadressen. Allt enl. skatteverket.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: 8751 2015-05-13 Kl 19:28
 

KarinSch skrev:
Om det i anställningsavtalet står att arbetet är där brukaren vistas så gäller det att man måste ha minst 5 mil utöver vanlig resväg som Ninnie skrev för att få milersättning. Om det står i avtalet att arbetet är i brukares hem (finns nästan aldrig) så är arbetsgivaren skyldig att betala ersättning så fort det överstiger hemadressen. Allt enl. skatteverket.


Anordnaren som avses i detta inläggs fall betalar ut de extra km som det blir.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Milersättning vid sjukhusvistelser?
Av: 8751 2016-05-17 Kl 19:06
 

Det visade sig att Anordnaren betalar ut restid samt milersättning för det som överskrider normal tid och resa till normala arbetsplatsen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: intervjupersoner sökes C uppsats
Av: LinaKristina 2015-03-18 Kl 02:35
huvudinlägg

Hej!

Jag heter Lina och är psykolog student på Stockholms Universitet. Ska skriva min C uppsats nu om personliga assistenters psykosociala arbetsmiljö och behöver intervjupersoner. Tänkte testa att lägga ut en förfrågan på detta forum. Intervjun är konfidentiell och ni kan avbryta/ångra er om det skulle vara så. Jag är flexibel att ses varsom helst. Intervjun tar ca 30-40min.
Finns det några som är intresserade återkom gärna till mig via mail är linawest@me.com mvh Lina

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Otrevlig brukare
Av: Anonym[1] 2015-01-18 Kl 22:26
huvudinlägg

Har jobbat hos samma brukare ett antal år.
Brukaren ber mig att jobba extra när annan assistent uteblir, och jag ställer ofta upp.
Denne säger sig vara tacksam för att jag ställer upp, men när jag väl är där så är brukaren arg, otrevlig och det gör jobbet så mycket svårare. Brukaren säger en sak, men visar sedan en helt annan sida när jag jobbar.

Först fjäskande, sedan tydligt ogillande och jag vet inte ens vad jag gör för fel.
Har alltid gett 100% när jag jobbar, är lyhörd, gör allt brukaren ber om, följer arbetsbeskrivningen och tar egna initiativ till att göra saker som att tvätta, diska, plocka, städa m.m, men alltid efter att ha frågat brukaren om det är ok att jag gör just detta där och då.
Jag påstår inte att jag är ”den perfekta assistenten”, men jag är duktig på mitt jobb och hävdar att jag förtjänar att bli bemött med respekt, inte att brukaren låter all sin uppdämda ilska gå ut över mig som ”inte får” säga emot.

Vad ska jag göra? Om jag tar upp detta med brukaren kommer jag garanterat få sluta, många har fått gå för mindre...
Om något inte funkar så är det ALLTID assistentens fel.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Otrevlig brukare
Av: Kängru 2015-01-19 Kl 14:33
 

Finns det någon på assistansbolaget som går att prata med? Har du nån chef som inte är brukaren. Assistansbolaget borde ju ha i intresse att det ska fungera både för brukaren och de anställda assistenterna.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Otrevlig brukare
Av: Arielle 2016-05-23 Kl 08:36
 

Även om det finns en risk att man får sparken så måste man säga till vid kränkning. Helst direkt när det händer. Fråga "vad sa du?", "vad menar du?", "jag märker att du är irriterad, berätta gärna vad det är för jag vet inte vad det kan vara och tycker det blir så otrevlig stämning när man inte pratar respektfullt till varandra".
Du vore knappast den första som har problem och man måste själv sätta sina gränser för hur man är värd att behandlas.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Otrevlig brukare
Av: Paprika12 2016-05-23 Kl 19:12
 

Oj oj oj. .
Sånt här är såååååå jobbigt! !
När man känner själv att man gett 110% och får skit tillbaka.
Ha i åtanke att detta mest roligt är en människa som mår dåligt i sigsjälv och försök inte ta det personligt.
Du har inte betalt för att stå och lyssna på obefogad kritik.
När jag varit i liknande situation så har jag vänligt meddelat min brukare att
-Du får jätte gärna vara arg och gapa och skrika men meddela mig sen när du är klar så kommer jag och hjälper dig om du behöver hjälp.
Sedan har jag lämnat rummet och väntat tills brukaren ropar på hjälp.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Krönika av assistent
Av: Ninnie 2013-02-23 Kl 19:24
huvudinlägg

Min assistent Linda skrev denna krönika om att arbeta hos en småbarnsmamma. Väldigt bra beskrivet, tycker jag!

http://livetisinhelhet.wordpress.com/2013/01/11/at
t-arbeta-som-personlig-assistent/

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: skolarbete, blankett
Av: Jarrs 2012-12-14 Kl 12:45
huvudinlägg

Hej! Vi är fem tjejer som går första året på Mikael Elias Teoretiska gymnasium med inriktning Ekonomi. Vi har fått uppgiften att i teorin starta ett eget företag som vi sedan ska presentera för lärare och framgångsrika entreprenörer. Vi valde att rikta in oss, på en enligt oss försummad grupp, intellektuellt funktionsnedsatta och de med neuropsykiatriska funktionshinder. Därför är vår affärsidé ett assistansbolag som utbildar assistenter/handledare och håller föreläsningar för dem. Syftet med detta är större förståelse och kunskap för assistenter för de som är i behovs bästa. Utbildningarnas/kursernas/föreläsningarnas syfte skall vara att assistenterna ska få en djupare förståelse för de olika förståndshindren. Detta för att förhindra missförstånd men även för att kunna ge de förståndshindrade bästa möjliga hjälp med bästa möjliga metod. det vore väldigt snällt om ni kunde hjälpa oss med vår marknads- undersökning genom att svara på några korta frågor.

tanken är en ekonomisk förening för vårdnadshavare till barn/ undgdomar med neuropsykiatriska funktionshinder och intellektuellt funktionsnedsatta. Vår uppgift är att hålla i föreläsningar och kurser för assistenter. Syftet med detta är att assistenterna skall få en djupare förståelse i bl.a bemötande frågor, etik och olika förhållande sätt. idén är inspirerad av en bekant till oss som har tre intellektuellt förståndshindrade barn. Hon känner att hennes barn inte får den hjälp de behöver och att assistenterna inte förstår att alla med samma diagnos inte är lika, att de alla är olika individer.
Utifrån det hon berättat för oss kom vi fram till att vårdnadshavarna bör ha mer att säga till om då de känner individerna bäst och vet dess bästa. Därför ska assistenterna även få prov- gå hos sina klienter innan anställningen hos denna specifika individ börjar. Detta för att se hur klienten och assistenten fungerar tillsammans och för se att assistenten har den kompetensen som krävs för just den klienten och dess diagnos.

nu när vi skrivit klart affärsidéen kommer vi till nästa del i vårt arbete, och det är marknadsundersökningen. det är här ni kommer in i bilden, genom att svara på våra frågeformulär skulle ni underlätta otroligt mycket. det finns två olika frågeformulär, ett för assistenter och ett för vårdnadshavarna. blanketter följer nedan:

För Vårdnadshavare:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fromE
mail=true&formkey=dGk1aHFZeW1yU01DSnNUV2doUnZSRHc6
MQ


För Assistenter:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fromE
mail=true&formkey=dGhMSDQyT0JOR19tanJ6bDVWVGlEZlE6
MQ


tack på förhand

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: skolarbete, blankett
Av: Beavis 2012-12-17 Kl 17:55
 

Jag hittade detta svar i en av era andra trådar:

Ämne: skolarbete, blankett
Av: Anna 2012-12-14 Kl 13:56

Vet ni att barn/ungdomar med enbart NPF inte har rätt till personlig assistans?? De ingår inte i personkrets 1. Dock de med autism och utvecklingsstörning.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Thailand 2012-08-03 Kl 09:51
huvudinlägg

Vi planerar på sikt att starta en verksamhet som assistansanordnare i Thailand.

Planeringen utgår från att erbjuda svenska personer, som har beslut om personlig assistans via Försäkringskassan i Sverige, längre vistelser i Thailand där vi ordnar den personliga assistansen på plats.

Vi söker därför på sikt personliga assistenter för längre uppdrag i Thailand:

Kvalifikationskrav:

Du har god svenska, både muntligt och skriftigt.
Du har mycket god kommunikationsförmåga och erfarenhet från att jobba med människor.

Meriterande:

Om du har utbildning/erfarenhet som personlig assistent, undersköterska, vårdare, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller annan lämplig bakgrund.
Om du pratar och skriver på thai.
Du har thailändskt medborgarskap.

Vi söker även delägare/samarbetspartners till verksamheten enligt följande profiler:

Någon som själv är assistansberättigad, har minst ca 70-80 timmars assistans/vecka idag och skulle vilja ha en stadig tillvaro i Thailand ca 5-6 månader om året under lång tid framöver. Någon som med sin erfarenhet vill vara med att utveckla vår verksamhet.

eller

Någon som har lång och fördjupad erfarenhet av personlig assistans och som har ett brett kontaktnät mot assistansberättigade. Gärna någon som också jobbat administrativt på ett assistansbolag.

eller

Någon som har stor erfarenhet av att driva och utveckla företag. Kanske någon med goda erfarenheter av marknadsföring, web etc. Gärna med erfarenheter från thailändska förutsättningar.

Är du intresserad av att arbeta som personlig assistent eller bli delägare/samarbetspartner i verksamheten så maila en presentation till: peterkiruna@live.se

Varmt välkommen

Redigerat 2012-08-03 09:54

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Ninnie 2012-08-03 Kl 11:46
 

Thailand skrev:
Vi söker även delägare/samarbetspartners till verksamheten enligt följande profiler:

Någon som själv är assistansberättigad, har minst ca 70-80 timmars assistans/vecka idag och skulle vilja ha en stadig tillvaro i Thailand ca 5-6 månader om året under lång tid framöver. Någon som med sin erfarenhet vill vara med att utveckla vår verksamhet.

eller

Någon som har lång och fördjupad erfarenhet av personlig assistans och som har ett brett kontaktnät mot assistansberättigade. Gärna någon som också jobbat administrativt på ett assistansbolag.

eller

Någon som har stor erfarenhet av att driva och utveckla företag. Kanske någon med goda erfarenheter av marknadsföring, web etc. Gärna med erfarenheter från thailändska förutsättningar.


Jag stämmer in på alla ovanstående punkter. Dock blir det en fråga om vad jag skulle tjäna på att delge mina erfarenheter och kunskap. Du kan skriva lite mer om det så ser vi om det är intressant... Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Blommé 2012-08-03 Kl 12:52
 

Ninnie skrev:
Jag stämmer in på alla ovanstående punkter. Dock blir det en fråga om vad jag skulle tjäna på att delge mina erfarenheter och kunskap. Du kan skriva lite mer om det så ser vi om det är intressant... Glad smiley


Skulle kunat ha skrivit det själv.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Lina2011 2012-08-19 Kl 13:31
 

Spännande projekt - jag skulle gärna arbeta i Thailand under vintern men har dessvärre barn här hemma så blir svårt.

Skriv gärna mer om det när ni vet mer. Kanske kan man komma och besöka under någon månad och arbeta då!?

Hejhej


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Thailand 2012-08-19 Kl 15:07
 

Hej Lina

Jag hoppas att du kan komma ner och jobba en månad i Thailand om vi får förutsättningar att sjösätta våra planer.

Har du kontakt med några brukare, med väsentligt behov av personlig assistans, som skulle vara intresserade av Thailand framöver och som skulle vilja vara med som samarbetspartner i verksamheten enligt ovan så får de gärna skicka ett mail till oss på:

peterkiruna@live.se

Så ska vi ge mer information och försöka svara på ev. frågor.

Mvh
Peter


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Thailand 2012-08-29 Kl 21:42
 

Vi har fått kontakt med några mycket intressanta samarbetspartners till vår planerade verksamhet i Thailand. Vi söker fortfarande ytterligare några samarbetspartners enligt tidigare. Då främst brukare som kan tillföra någon typ av erfarenhet och kompetens enligt ovan. Vi strävar efter att skapa ett bra "gäng" som framöver vill driva assistansverksamhet i Thailand och i Sverige. En assistansanordnare som tar ett helhetsgrepp om assistansen både i Thailand och Sverige.

Hör av dig, du som skulle vilja tillbringa upp till halva året i Thailand i framtiden.

Vi vill ha med dig i vårt "gäng" framöver.

i Thailand....

Välkommen

Redigerat 2012-08-29 21:47


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Personliga assistenter i Thailand
Av: Micke i Gbg 2014-03-21 Kl 09:54
 

Hör gärna av dig/er för mera info.

micke.a.gbg@gmail.com
070 - 664 68 69

Har en förtjärlek till Thailand och har jubbat på ett rehabboende (förvärvade hjärnskador) i Göteborg.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: [1] 2 3 4 5 6 7 8
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2020 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh