Väntar på besked om januari Har ännu inte en aning om hur mycket assistans jag har fr.o.m. 1/1-09. Mycket stressande att inte veta om jag ska ha någon form av existens eller någon form av liv. LSS ska tillförsäkra goda levnadsvillkor. Men om en handläggare anser att det är att sitta av livet och vänta på att någon kommer sen (pga få assistanstimmar så blir det korta pass och passiv väntan mellan) beror på hur de tolkar intygen. Mina PA vet alltså inte hur många timmar de får jobba i januari. De behöver få veta för att kunna planera sina liv. Och sina andra jobb. Dröjer det för länge så hinner de boka upp sig på andra jobb. De måste ju kunna försörja sig. Och då måste jag lära upp helt nya...
Usch vilken jobbig sits Du har just nu. Jag minns ju hur min första väntan på fler timmar var: Enda rådet jag har är att Du utgår från att Du får fler timmar än du har idag i alla fall och då får du väl bemanna assistansen som hittills me nuvarande antal månadstimmar för januari också. Bättre än ovisshetens ingenting i alla fall. Jag gjorde så och sedan när beslutet kom kunde jag förlänga de pass jag lagt ut med en eller två timmar till dess jag hunnit göra nytt schema som assistenterna också var eniga med mig om att det skulle funka
Till sidans topp
Hörde något om att man som brukare kan åka till exempelvis Sommarsol (rehabanläggning) och därmed köpa assistans av dem på något sätt (för den prsonliga hjälpen förmodar jag). Hur fungerar det, och vilka andra företag/tjänster kan man göra så med, utom regelrätta assistansbolag alltså?
Det kostar runt 1000 kr dygnet och innebär att de hjälper dig vid toabesök, hygien, påklädning och att hämta mat samt vid omklädning när man ska ha behandling. Är alltså inte "personlig assistans", utan mer hjälp till de som inte kan ta med anhöriga, eller de som i hemmamijö har hemtjänst. Jag har alltid mina egna assistenter med när jag är på Sommarsol, skulle ine funka med deras punktinsatser.
Jag håller m karin , det skulle inte funka med min stora hjälpbehov m bara punktinsatser. Men skulle det funka för dig "anonym" så är det mkt trevligt personal där o mkt vana vid olika funktionshinder
Hej och tack för era svar, men jag undrar alltså om ersättningen går dit då eller om man betalar vid sidan av?
Det är alltså inte PA, utan hjälp till människor som bara är berättigade till hemtjänst i det vanliga livet eller har anhöriga till hjälp, din assistansersättning får du bara använda till dina personlga assistenter, anställda av dig eller något bolag. Sommarsols personal är anställda av Sommardsol och det är en tjänst som man kan köpa privat av dem. Är du berättigad till assistams men inte så många timmar kan du söka utökat av kommunen så att dina PA kan följa med.
Njaä Karin. Om man använder sig av assistenter genom ett bolag så kan det bolaget genom avtal köpa in assistans från något annat bolag. I det här fallet skulle då tjänsten kunna köpas in från Sommarsol av den assanordnare som normalt används.
Man skriver väl aldrig mer än en tidrapport per assistent? Normalt sätt så går orginalen till FK och anordnaren har kopior eller om man är betrodd att inte skicka in dem, så stannar orginalen hos anordnaren, och om FK begär in dem så tar man kopior till sig själv och skickar sen originalen till FK.
Här byter alltid ass. pass när de är krassliga. Och det går bra. Någon enstaka gång har en som inte kunnat göra en viss sak fått ta ett pass för att den inte kunde ta hela passet. Gör andra så? Eller sjukskriver ass sig och det kommer vik?
I framtiden så kan detta vara en väldigt bra lösning, om assistanskommiténs förslag att sjuklönen ska ingå i schablonen. Finns en ganska stor risk att man som arb.giv. går i konkurs annars...
Skall det per automatik alltid vara assarna med barn som skall förbehålla sej "rätten" att förstöra julfirandet för ensamstående brukare utan barn, skall inte vi också få kunna känna lite julfrid??? Bara undrar, för nu e jag så jäkla förbannad så att jag kan gå upp i atomer.
Beror lite på hur ens personalgrupp ser ut. Har man bara anställda med små barn så blir det lite körigt. Men jag har två utan barn. Jag kollade rätt tidigt hur de kunde jobba under julen. På julafton jobbar en utan barn. Men juldagen och annandagen jobbar en med barn. Hon jobbar även nyårsafton.
Om man inte kan komma överens så måste schemat gälla. Ha det som regel till nästa år.
Jag väljer assar utan barn. Som mamma själv vet jag att barn kan bli sjuka lite hur som helst och för mig räcker det att ta hänsyn till min lille unge, inte alla andras. När det gäller jul så är mitt förtag väldigt hårda på att de inte får ta ledigt hur som helst så de hade inte som i ditt fall kunnat ändra på sig. Själv är jag glad att få ta lite semester från assarna och ger den generöst med ledigt om de så önskar.
Hur ska jag förklara att x inte får ta rökpaus här heller? Hos andra gör x inte det. X har lovat sluta röka massor, men det går inte. så kommer x hit och luktar inrökt och måste ta en cigg om vi är ute 10 minuter. Min astma blir sämre de dagarna. Och jag får ta extra mediciner bara för x jobbat. Hos andra vet x att röka är inte okej. Så där går det. Men här måste x röka... Nu ska x jobbar några dagar i dec. Och det är långa pass 8 timmar. Jag har pratat med x massor om hur min astma blir. Men det har inte hjälpt. Det finns plåster etc att använda om x vill jobba. Och rena kläder. Men allt x har är helt inrökt. Jag blev sjukare i somras och min astma behöver vila från det den reagerar mot.
Usch vad respektlöst av den assistenten, skulle jag vilja säga!! Man undrar ju vad det är som får den assistenten att tro att det är OK att röka hos just dig när han/hon inte röker hos andra?? Om du själv har påpekat och bråkat med din assistent om detta och det inte hjälper, tycker jag du ska prata med ditt assistansbolag, har du något sånt...? Jag tycker att det är deras jobb att ta såna "konflikter", även om det egentligen är bagateller i grund och botten (för dig blir det ju inga bagateller eftersom du ju blir sjuk av att personen i fråga luktar inrökt redan när han/hon kommer!). Det är väl det tråkiga i kråksången, att vi är i en sån beroendeställning gentemot våra assistenter, så att kicka dem på stående fot när de kommer i dörren kanske inte är så lämpligt...även om de har brutit mot dina regler...?
X jobbar max 30 h per mån. Och oftast korta pass. Men i dec önskade x längre pass. Och sist så fick jag ta massa extra medicin för att det skulle gå. Men jag ska sms-a x och säga att vill x jobba de långa passen så är det rökfri klädsel och ren kropp och sen inga rökpauser.
Verkligen! Ställ ultimatum, antingen eller! Och det finns ju nikotinersättning som inte luktar (eller i alla fall sånt som det inte ryker om), tuggummi, plåster, snus...
Jag har också astma och här kommer ingen rökande ass över tröskeln. Men har du inte berättat om din astma vid anställningsintervjun?
Skriv i din ansökan att assistenten måste vara rökfri pga att du har astma
Jag undrar om det är någon som behöver dela PA inom samma assistansbolag eller kooperativ? Är det något man måste göra?
Mina PA har fulltid hos mej, så därför ställer jag frågan.
Jag skulle inte tycka om att dela ass med någon/några andra och därför ger jag dem så många timmar att de inte behöver det. Så inte måste du dela ass med andra men de måste ju kunna leva på sin lön så har de inte tillräckligt med timmar så måste de ju få ihop till hyran på annat sätt.
Det är inte jag som har bestämt att jag ska dela PA med andra det är mitt ass.bolag.
Det är totalt fel, eftersom det står i lagen att du själv ska ha rätt att välja vem som ska jobba hos dig och at du ska ha så lite olika människor som möjligt runt dig så är det allrså inte ok att ditt bolag kräver detta. Du ska ha dina assistenter och andra ska ha sina. Ta genast upp det med ditt bolag och om ingen ändring sker så byt bolag.
Hrm... satt och letade efter den paragrafen häromdan. Den finns icke i någon lag. Det står dock, något luddigt, i propositionen som kom 92...
Jag förstår inte riktigt resonemanget här, är det omöjligt att ha 50 % hos brukare 1 och 50% hos brukare 2? Om jag som proffsig PA fixar att hålla isär mina båda jobb så var är problemet? Det är väl bättre att PA, som alla andra, har råd att försörja sig på sitt heltidsjobb än att behöva jaga extra timmar för att få vardagen att gå ihop...
Jag vill inte heller att de ska jobba hos andra, inte så mycket för tystnadspliktens skull (är ju rätt offentlig redan ) men jag tycker folk har svårt att hålla reda på mer än sitt eget hem och mitt, blir det en tredje så ställer de hekt plötsligt mina saker som den andra brukaren har det och det irriterar mig. Tycker heller inte om känslan av att de tvättat någon annan eller torkat intimt hos någon annan, mina assistenter ska vara personliga. Kulturarbetare, studerande och tidigare hemma mammor brukar fungera bra här, de har ingen vårdutbildning och är ofta öppna och kreativa och vakna för nya lösningar.
Foa, du är anhörig & bor med din äkta hälft som är brukare men ta ur diskmaskinen gör du bara om du får betalt alltså? Redigerat 2009-01-02 02:01 Redigerat 2009-01-02 02:01
Foa jag fattar hur du menar, ibland gör jag också så.. typ smygdemonstrerar hur nåt ska ligga... kanske lägger det extra tydligt etc. Fast bäst är att man i en vänlig ton bara konstaterar hur man vill ha det - det kan iiksom inte ifrågasättas. Särskillt inte om man bara förväntar högst vanliga saker, som hur diskmaskin bör packas... ALLA människor har sitt sätt och det får man ha.
Det här skrivs anonumt för att jag inte vill lämna ut min assistent. Min man mår f.n. inte riktigt bra utan måste vila, han brukar annars fixa det mesta i huset. ör någon dag sedan blev han förbannad för att soppåsen var mer än överfull och assistenten som jobbade tryckte glatt ner lite till. Han bestämde sig då för att gå till grannen och se sport och när han gått ut säger assistenten till mig -Tror du att (namn) lämnade soppåsen för att se om jag tänker ta ut den????? Men hallå, tar inte alla bara ut soppåsen när den är full!! Från och med nu är det mitt (assarnas) sak att få ut påsen...och sätta sakerna rätt i diskmaskinen för där har vi samma besvär som alla andra. Ändå har assistenterna diskmaskiner hemma, så hur kommer det sig att de inte kan fylla dem?
Om påsen verkligen var överfull, varför sa DU inte till att den skulle bytas?
svar till Foa alltså, om min fru var hindrad att klara av att tömma diskmaskinen skulle jag absolut kunna plocka ur den om jag såg att den var färdig. kanske inte varje gång men absolut inte endast då jag ev var i tjänst om jag nu var makas assistent. inte liksom skita i det för att göra markering. då är det ju bättre att skriva en arbetsbeskrivning som noga reglerar era önskemål för att undvika missförstånd, okunskap & fel i arbetet? jag menar helt enkelt, ska man inte hjälpas åt i ett äktenskap? utan pröjs Redigerat 2009-01-07 02:17 Redigerat 2009-01-07 02:19
Brukar ni köpa julklappar till era assistenter? Om ja, brukar ni då köpa samma julklapp till alla?
Nja... men om man gör det tycker jag att man kan lägga ner lite mer tid på att hitta personliga klappar. Man bör ju känna sina assistenter så väl att man vet vad de kan tänkas gilla.
Nej, jag brukar bjuda på ett bra julbord. Det får räcka. Dessutom blir det ibland konstigt annars, eftersom inte alla firar jul och vill ha julklapp.
Det är olika, ibland julklapp och ibland julgrupp. Inte alltid julbord utan förra året blev det skånskt gåsagille istället. Julklapp för ung. 300 kr och samma till alla.
Presentkort, samma till alla.
Julbord brukar det bli.
Förra året gjorde vi en väggalmanacka med kalenderbilder (12 st. då en för varje månad) som speglade året som gått med assistansen. I datumrutorna där det normalt står namnsdagar skrev vi dessutom in speciella "kom i håg" som t.ex. "Grattis X" den dagen assistent X har födelsedag. Den gjordes i enbart 20 ex på vår egen färgskrivare. Blev mycket populär. Det här året blir det ingen almanacka, men väl en som jag tror glad överraskning till assistenterna.
Vi har hemtjänst som städar hos oss lite då och då. Idag var det en elev med och han torkade golven, blev jättebra men när dem hade gått och jag skulle ut i köket såg jag konstiga märken på golvmattan i hallen. På ett parti ca 20cm är det mycket ljusare än på resten av golvet. Där stod han och drog moppens plastfäste mot golvet för att få bort någon fläck. Jag såg att han skrapade i lite men tänkte inte mer på det för jag var i köket och gjorde annat. Nu syns det många skrapmärken. Testade att gnugga med en svamp men området runt blir inte ljusare ändå. Om det nu skulle bli så att man får anmäkrning på en sånhär sak vid avflyttning vem är det som är ansvarig då? Jag bryr mig inte direkt om märkena men en besiktningsman kommer säkert göra det. Speciellt om det blir fler märken. Kanske så löser det sig av sig själv om man skurar golvet riktigt ordentligt med något starkt medel... Det kan ju vara att man tappar något vasst i parketten och det blir märken.
Hur gammalt är golvet? Du kan ju ha tur och vid eventuell flytt så kanske det är dax att byta det ändå? Testa med Grumme grönsåpa annars, dedt kan ge den forna glansen tillbaka, men glöm inte att eftertorka, såpa är ju som bekant halt.
Golvet har löst sig men nu så har jag en annan fråga. Skulle steka kyckling och letade som en tok efter stekpannan, hittade en men den kändes så liten men blev osäker på om det var rätt eller inte men hittade ingen annan så jag började laga mat. Skulle sätta in kycklingen i ugnen och då såg jag att stekpannan stod där. Vi hade hemtjänst igår som rengjorde spisen där stekpannan stått och tydligen ställt in en smutsig stekpanna i ungen... Jag såg inte det när jag startade ugnen, står jag upp så kan jag inte böja mig ner och kolla och vi ställer ALDRIG in något i ugnen som inte ska värmas. Ska se om den klarade sig men det är tveksamt. Plasthandtaget såg lite mysko ut. Är det någon som vet om man kan få ersättning för en sådan sak? Känns som om det är lite "men så gör jag alltid hemma/hos brukare" Våran stekpanna brukar stå på spisen när den inte används eftersom vi inte vill förströra den i diskmaskin osv. Tidigare har det inte hänt att den stått i ugnen utan antingen har de diskat den utan att jag sagt till eller ställt tillbaka den där den stod när de städat klart.
Jag har en cp-skada men den varierar dag för dag vad jag klarar av just det ögonblick. Ibland klarar jag ej av att torka mig när jag har uträttat mitt behov på toan. Jag klarar nästan inte att komma åt mellan benen pga benen drar mot varandra. Assen undrar varför jag nu plötslig börjat be om hjälp och undrar hur jag klarar mig när jag e utan ass. Hur hjälper era ass er? går denne mellan benen eller bakåt? jag får stiga upp mig så assen torkar bakåt. Vet ej vilket sätt som är bäst?
Hur bra är dem där sakerna egentligen? Blir det rent och torrt så det är ett vettigt alternativ? För mig varierar det också ibland har jag stora problem att torka rent själv och det är inte kul att tvingas att be om hjälp av sambon. Är så stel i rygg, höft och ben att det blir problem ibland.
Anonym[1] har ju tydligen CP och har spastiska ben.Om rumpan är spänd och man inte kan "sära på skinkorna" blir det fortfarande rent tro?
Stå upp och torka bakåt är nog bäst om man kan stå.Ett tips kan vara att använda förfuktade tork lappar lika som man har till bäbisar.De håller bättre och det blir lättare rent än med torrt papper.Även om man ansöker om hjälpmedlet som talas om här så är man ju för hoppningsvis inte hemma all tid utan måste gå på offentliga toaletter och liknande.
Dessutom tycker jag att ass inte skall ifråga sätta om du behöver hjälp.Du ber nog inte om det inte behövs.
Vet inte assen om att ditt hjälpbehov varierar? Om vetskapen finns borde det ju inte vara ett problem. Mitt råd är att du ska försöka prata med din ass och verkligen kolla att personen i fråga verkligen fattat ordentligt.
jag vart inlagd på sjukhus i torsdags för en planerad operation, bara att den blev framflyttad. jag ringde då försäkringskasan för att få hjälp att ta med mej asistans på sjukhus. det vart blankt NEJ. jag skulle få all den vård jag behövde på sjukhuset!! att få tag på syrror som var rökfria ( har mykt svår astma) visade sig inte vara sålätt. det första som hände när jag kom till avdelningen var ju att få höra att hur ska du klara dej själv här?? hade jag inte haft den man jag har o den assistent jag har hade jag inte fått något att dricka ens, för de hade de inte tid med. jag fick det som alla andra får på sjukhus, men att ge mej den hjälp jag behövde fanns inte tid till. ( dvs få drickan på bordet med förmaning detta ska vara slut om en timme) jag var så rädd hela tiden på sjukhuset så med risk för min hälsa begärde jag att få bli utskriven tidigare än planerat. 2 ggr hörde jag " oj då jag har ju tagit ett tuggummi kände du rökdoften ändå" Eller du e så otymplig vi kan inte hjälpa dej med det. eller men du kan väl dricka själv iallafall, försök nu! kan du inte duscha när din man kommer, vi kan ju lixom inte riktigt hur du fungerar. mitt människo värde sjönk så otroligt långt. jag trodde jag var en assisans berättigad människa i behov av vård, Jag vill aldrig mera behöva ligga på sjukhus, för det kommer jag aldrig klara av...... jag kan inte säga att jag blev illa bemött av personalen, jag förstod deras dilemma för de hade inte TID, vilket genomsyrade hela avdelninen. det var inte för att jag var handikappad. men de har inte resurser att ta hand om en människa som drar tidx3. Jag har utvecklat komplikationer efter op, men jag känner att jag inte kan orkar eller vill åka tillbaka till sjukhuset. har vi inte rätt till vår omvårdnad bara för att man fått lite mera sjukdom..??? kommer det alltid att vara såhär?? När jag bad att få bli utskriven suckade doktorn o sa det borde inte få vara så här...men han förstod mej till fullo. ledsen ny opad med feber o svårt att andas
Du skulle ha bett att få ordentliga intyg från sjukhuset att de inte kan assistera dig. Sedan... hur mycket samkörs det att man varit på sjukhus egentligen. Sjukhusen har väl sekretess...?
Kontakta omgående Ifa, politiker inom kommun och landsting samt tidningar- Eftersom fk anser att du ska få rätt hjälp på sjukhuset så anmäl dem till förtroendenämnden, inte för att det är deras fel, utan för att få politiker att se hur det fungerar, )läs inte fungerar) med sjukhusvård utan assistans.
Det är helt vansinnigt att man inte får ta med assistenterna på sjukhus. Du har beskrivit det väldigt bra, precis så är det. Är det så att assistenterna blir uppsagda, och lediga med uppsägningslön?
OK, men det krävs speciella skäl, och/eller en tuff förhandlare med FK? I "vårt" fall fick hon begränsad tid "för kommunikation" 2 timmar om dagen tror jag att det är. OK, men måste det inte vara någon där hela tiden om "behov" av något inträffar. Typ be om dricka, eller gå på toa. Hur tänker FK? 2 timmar "för kommunikation" hur skall man lösa det? Det kan vara 4 timmar, jag har inte pappret här nu, men det är fortfarande vansinnigt. Det är tufft på sjukhus man måste kunna tala för sig för att få den hjälp man behöver.
varför hänisar ni till pa.com hela tiden när man inte ens får skriva addressen till fh där?
OK, det kanske inte är så omöjligt att få beviljat assistans vid sjukhusvistelse då. Det stör mig att samma regler inte verkar gälla alla och att FK inte informerar om vad som gäller utan bara säger blankt nej. Trådstartaren har ju tydligen fått blankt nej trots att hon uppenbarligen har behov av assistansen även på sjukhus.
Jag har sökt lite på _detta_ forum. Nedan är 4 trådar där http://www.personligassistent.com diskuteras. Du kan själv läsa igenom trådar på http://www.personligassistent.com, men tänk på att en hel del saknas. http://funktionshinder.se/forum.php?cjE9MjA2JmdydXBwPW0ma3RnPTEx http://funktionshinder.se/forum.php?cjE9MjMxJmdydXBwPWEma3RnPTMw http://funktionshinder.se/forum.php?cjE9NjYmZ3J1cHA9YSZrdGc9Mjk= http://funktionshinder.se/forum.php?cjE9MTQwJmdydXBwPWEma3RnPTMw Redigerat 2008-11-02 17:29
Men är vi inte väldigt långt från ämnet nu, var väl PA och sjukhus som disskuterades.
Detta meddelande får jag: "Meddelande Tyvärr. Administratören har bannlyst din IP-adress. Klicka här för att kontakta administratören. " Men jag kanske bara ljuger ............ Inte heller känns det något att slåss för .... varför det, liksom. Vill de inte ha mig där så är det OK men de skall ju stå för det.
Släpp den här diskussionen nu och snacka om det som kategorin och tråden handlar om istället!
Nu har jag i alla fall glada nyheter från Pa.com, hoppas att ni som är spärrade i alla fall ska kunna läsa inlägg på Pa.com i framtiden. Så här går psalmerna på Pa.com som svar på mina undringar:
Härmed diskuteras inte pa.com mer i denna tråd. Ni är varmt välkomna att diskutera det i en annan tråd - här återgår vi nu till trådstartarens ämne!
oj sicken avart det bidde på mitt inlägg! jag skulle egentligen behöva ligga inne på sjukhus för jag har flera komplikationer efter en stor op. pratade senast i går med försäkringskassan, de kunde inte på något sätt se att jag hade behov av min assistans på sjukhus. ett av mina problem är att jag är oerhört allergisk, det funkar inte att ha ätit tex curry o sedan ska lägga om mina sår. jag får tok astma. vilket finns läkarintyg på. men FK tyckte att det bara var att informera om detta vid inläggningen. jo det låter vettigt att jag ska tala om vid inläggning om mina personliga hjälp behov om min astma om min smärta mm. det funkar i teorin men inte i praktiken. jag låg på en avdelning för magoperationer, o fick till svar hela tiden att andra inte behövde så mycket smärtstillning, jag svarade det är inte magen som behöver smärtstillning det är de skadade delarana i min kropp. vem vann, ja jag fick inte smärtstillning iallafall... visst försökte de tänka på att jag e tok allergisk o la mej på en sal med icke rökare, men ändå var det rökande vård biträden, rökande besökanden mm jag får åka ofta till vård centralen som senast i går skällde på mig o sa att jag borde ligga inlagd med den infektion jag har. men sanningen är att min man har inte råd att ta ledigt från jobbet för att skydda mej på sjukhus. på FK är saken utagerad! och jag vill vara ärlig och köra med raka kort, och det vore ju lite konstigt att först ansöker jag om på för att ligga på sjukhus o sedan mörkar jag timmarna, hade jag varit min fk handläggare hade jag nog kollat upp det! Jag tycker inte att man ska behöva mygla, jag tycker att man borde ha en möjlighet att vara en vanlig människa. om jag hade varit gående hade jag kanske kunnat ta mej ut ur rummet när det är belamrat med nyrökta besökare, nu får man istället snällt ligga o vänta på astma anfallet, o är man fräck nog att säga till innan anfallet kommer så har man ringt ionödan, du har ju inget anfall nu eller hur.och när nån sänggranne sedan larmar för att man har ett tokanfall säger nästa syrra men åhh hur kunde det bli så här, du måste säga ifrån att du känner dej dålig. jag tittar till dej om en stund. anfallet kommer i en ny våg, når inte min egen medicin, och jag blir jätte dålig. sjuksköterska kommer in o förklarar att jag måste ta min medicin ordentligt, jo det fattade ju jag oxå.... Nix ligger heldre här hemma med feber, o försöker få bukt på infektionen.... här är jag iallafall trygg från rökare o andra allergiframkallande orsaker. jag blir månad om och jag får hjälp att nå o ta mina mediciner. jag slipper dessutom falla ur rullstolen, för att nån har brottm när den sk köras fram i 100 knyck o sedan tvärbromsa. hör o häpna jag får tom hjälp med maten... man ser ju inte direkt fram emot o bli gamal o hamna på hemmet. Just nu känner jag mej så himla värdelös en kostnad för en komun, det är allt....mänsklig vet jag inte riktigt om jag räknas till...
© Copyright 1999-2025 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh
